董事长办公室风水禁忌有什么
1。
座位不能正对着厨房或瓦斯炉、冰箱。厨房，是火气的来源，如靠火气太近，也会影响人体的神经系统和生理场，长久下来，更会阻碍一个人的思考能力，最好是避开。
？ 2。座位不能直冲大门。
由于大门为整个办公室的气流和能量出入口，座位正对着大门，会被入门的气场冲到，容易影响一个人的潜意识、神经系统，造成脾气火爆或无端生病的情况。 可以在门口立一座屏风或植物，作为化解之道。
？ 3。座位旁不能有洗手台或水龙头。
有水出来的地方，就会影响气场，因为水本身能聚气，也能扰乱磁场。长期坐在水龙头旁边的人，会有神经系统失调或运势反复的现象，最好是避开。
4。办公室明堂不宜窄小局限办公室宜宽大辽阔；从静宫八卦的角度而言，办公室正前方的明堂位，正属于离位，离卦在八卦中乃事业的象征。
因此明堂，亦即办公室正前方的位置，可说直接指涉这个单位的前程吉凶。所以如果办公室的明堂狭窄闭塞，势必象征此单位前途有限，阻碍众多，开发艰难。
后之，如果办公室的内外明堂均开阔清幽，则意指这家公司或这个单位，前途似锦，顺利而成功。 ？ 5。
办公室正前方不宜有冲煞办公室正前方不宜逢各种冲煞：路冲煞、电杆煞、大树煞、尖角煞等。 否则单位内的员工或主管不但容易诸事不顺，阻碍频生，疾病不断，怪事连连，官非口舌多，甚而人事异动频繁，向心力不足，留不住员工。
6。办公室明堂不宜窄小局限办公室宜宽大辽阔；从静宫八卦的角度而言，办公室正前方的明堂位，正属于离位，离卦在八卦中乃事业的象征。
因此明堂，亦即办公室正前方的位置，可说直接指涉这个单位的前程吉凶。所以如果办公室的明堂狭窄闭塞，势必象征此单位前途有限，阻碍众多，开发艰难。
后之，如果办公室的内外明堂均开阔清幽，则意指这家公司或这个单位，前途似锦，顺利而成功。 7。
办公室正前方不宜有冲煞办公室正前方不宜逢各种冲煞：路冲煞、电杆煞、大树煞、尖角煞等。 否则单位内的员工或主管不但容易诸事不顺，阻碍频生，疾病不断，怪事连连，官非口舌多，甚而人事异动频繁，向心力不足，留不住员工。
+改编2 生活->家居装修 关于董事长办公室风水禁忌汇总 董事长是一个公司里权威最高的领导，所以董事长办公室在装修的时更需要注意一些风水禁忌问题了。 关于董事长办公室风水禁忌问题您知道哪些呢？您在装修的时候有没有注意到这些事项呢？下面就跟着小编一起来关注一下吧。
关于董事长办公室风水禁忌汇总 1。座位不能正对着厨房或瓦斯炉、冰箱。
厨房，是火气的来源，如靠火气太近，也会影响人体的神经系统和生理场，长久下来，更会阻碍一个人的思考能力，最好是避开。 ？ 2。
座位不能直冲大门。由于大门为整个办公室的气流和能量出入口，座位正对着大门，会被入门的气场冲到，容易影响一个人的潜意识、神经系统，造成脾气火爆或无端生病的情况。
可以在门口立一座屏风或植物，作为化解之道。 ？ 3。
座位旁不能有洗手台或水龙头。 有水出来的地方，就会影响气场，因为水本身能聚气，也能扰乱磁场。
长期坐在水龙头旁边的人，会有神经系统失调或运势反复的现象，最好是避开。 4。
办公室明堂不宜窄小局限办公室宜宽大辽阔；从静宫八卦的角度而言，办公室正前方的明堂位，正属于离位，离卦在八卦中乃事业的象征。 因此明堂，亦即办公室正前方的位置，可说直接指涉这个单位的前程吉凶。
所以如果办公室的明堂狭窄闭塞，势必象征此单位前途有限，阻碍众多，开发艰难。后之，如果办公室的内外明堂均开阔清幽，则意指这家公司或这个单位，前途似锦，顺利而成功。
？ 5。办公室正前方不宜有冲煞办公室正前方不宜逢各种冲煞：路冲煞、电杆煞、大树煞、尖角煞等。
否则单位内的员工或主管不但容易诸事不顺，阻碍频生，疾病不断，怪事连连，官非口舌多，甚而人事异动频繁，向心力不足，留不住员工。 6。
办公室明堂不宜窄小局限办公室宜宽大辽阔；从静宫八卦的角度而言，办公室正前方的明堂位，正属于离位，离卦在八卦中乃事业的象征。 因此明堂，亦即办公室正前方的位置，可说直接指涉这个单位的前程吉凶。
所以如果办公室的明堂狭窄闭塞，势必象征此单位前途有限，阻碍众多，开发艰难。后之，如果办公室的内外明堂均开阔清幽，则意指这家公司或这个单位，前途似锦，顺利而成功。
7。办公室正前方不宜有冲煞办公室正前方不宜逢各种冲煞：路冲煞、电杆煞、大树煞、尖角煞等。
否则单位内的员工或主管不但容易诸事不顺，阻碍频生，疾病不断，怪事连连，官非口舌多，甚而人事异动频繁，向心力不足，留不住员工。 8。
办公室不宜通路闭塞，阻碍重重办公室的通路正如同人的血脉一般，宜通畅无碍；然而有些办公室却居于方便性或疏漏粗心，将一些不该摆进办公室的东西塞得水泄不通，阻碍了整个通道，如此往往为员工带来运势窘困，财源阻塞，沟通不良，行事费力而无绩效等种种毛病，严重影响事业的发展。
董事长办公室风水有什么讲究
1、办公室位置： 首先，我们从整体办公室来分析老总的办公室位置决定在哪。
许多老总办公室都有一个独立的办公室，空间或大或小，其中有些老总办公室还含有秘书办公桌。老板办公室要根据老总的生辰八字，找到本命吉位。
然后将办公室布置在吉位。吉位要保持干净整洁。
要避免形煞冲克。 2、办公室大门： 老总办公室大门是财气进出口的地方。
但也有些情况要注意，进出口的气是财气还是秽气呢？比如办公室大门面对着厕所门、杂物间门等情况，厕所与杂物间乃秽气的地方，若是两门相对，秽气进入办公室大门，影响公司的财运。 3、办公室空间大小、天花板高低 办公室空间大小与天花板离地的高度要适中。
小企业办公室面积可能过大，经济实力不足，浪费空间资源，不宜。大企业办公室过小，财气进出少，不宜。
办公室大小要适中，符合老板的经济实力等因素。天花板不能过高，也不能太低，太低，容易产生压迫感，不宜。
4、办公室内部宾客： 沙发不能背坐大门口。背后宜有靠山，有实墙，意味着有贵人相助。
宜摆放书柜与山水画或字画。办公室座位不宜正对大门口，也不宜背对大门口。
董事长办公室风水有哪些讲究
董事长办公室风水知识具体分析 一、门向 老总办公室的房门最好开在坐位的左前方，以进门而论，是在右前方，因我们走路习惯大都是靠右。
或者门位可依本命的吉方位亦可，即生气、延年、天医、伏位方。或者选择旺气位亦可，即正南、东北、正西位。
如果以上三者皆符合时，则为上上之选，否则因地制宜即可。 二、应在高层 董事长与经理的办公室宜分开，不宜共处一室，容易产生权力抗衡，协调不易，各有主见。
同时老总房间的坪数也不宜太大，气不易聚，孤寡之象，业务会衰退。万不可以为房间越大越气派。
当然太小坪数也不宜，代表业务拓展不易，格局发展有限。 老总办公室及业务主管办公室最好设在较高楼层。
进入老总办公室房间的动线也应顺畅，虽然董事长及主管房间大都在后面，从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲，或杂物阻碍绕道而行，或曲径幽深、阴暗。财气不易进入房间，则业务困难重重。
三、办公室首选公司最后方 董事长办公室的位置最重要，是企业成败的关键，原则上，最好在公司的后方，犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度，比较容易掌控员工，员工也会比较敬业。 反之，如果将老总或高层的位置设在近门口处，犹如小兵打前阵，产生君劳臣逸的现象。
老总则凡事必躬亲，员工较被动，对公司没有认同感。董事长位置可设在西北位，因西北为「乾」卦之位，乾取象主事者也。
办公室房间的设计配置，一般而言，职位越高者越后面，犹如银行业的摆置，前线为柜台员、副理、经理等，职位越高坐位越后面。 银行业因为要服务大众，与民众亲近，所以大都没有隔间，影响不大。
但一般公司企业，则主管应有隔间，方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气，人事疏离。而且一眼望穿，老板及总经理做决策时，没有隐私性，易遭小人及公司业务机密外泄之虞。
四、董事长与员工办公区布置 董事长办公室设在东南位（巽宫） 气运：建筑风水气色为淡绿。运星“七赤”，山星“一白”，向星“八白”飞入，“一八”双星组成山水蹇卦，“一白”吉星，“八白”旺星，均可旺财旺业，且“巽宫”在奇门中称为“利市三倍”，此宫位最利中年女性发展。
应事：座此办公，则文思敏捷，德才兼备，文武双全，决策不同凡响，效益可观，事业蒸蒸日上。 布局： 1，若座“辰”位（东南偏东），辰为龙为水库，又为天罡。
座此办公则所向披靡，龙行天下。但宜谦和，否则高处不胜寒。
2，若座“巽”位（东南），利中年女性发展，利市三倍，财业大旺，但桃花带劫，妙用风水吉物，可解。 此处可设日常进出之门，大窗，以纳旺气。
3，若座“巳”位（东南偏南），可大旺财业，但逢马星，有奔波之劳。 形状：办公室宜直，条，方。
办公桌椅亦如此忌讳圆尖。 颜色：宜淡青，淡绿，淡蓝色为主，青，绿色五行属木，稳重，舒适，充满激情活力。
蓝色五行属水，幽雅，宁静，严肃。忌用赤红色，否则泄木克金。
灯饰：宜配1,3,4,6盏，取柔和光。1,6先天为水，可生木3,4为木，旺木。
忌配9盏。9为火，先天为金，不吉。
董事长办公室设在正南（离宫）位 气运：建筑风水气色为红紫。 运星“三碧”，山星“五黄”，向星“三碧”飞入，“五三”双星均为煞气。
应事：座此办公，则头脑聪明，但煞气影响，使运气反复，时好时坏，是非官讼多，易破财遭灾。此宫位宜静不宜动，否则有财丁两败，横祸凶灾。
布局： 1，若座“丙”位（正南偏东），虽丙为月奇，但很难发挥吉气，必破财衰业，且不可在此方开大门，大窗，摆放鱼缸等。 2，若座“午”位（正南），午为桃花劫，必败在女人手中。
3，若座“丁”位（正南偏西），虽丁为星奇，但作用不易发挥，多灾多难，破财败业。 形状：办公室，办公桌宜选用波状，曲状，或圆椭，圆形，或厚重方正。
因波，曲状五行属水，水可制火厚重方正五行属土，可泄火气。 颜色：宜白，黑，黄，蓝，褐色，白五行属金，黑，蓝五行属水，黄，褐五行属土，均可有效克制，消耗其煞气。
灯饰：宜配1,2,5,6,8盏。忌3,4,7,9盏。
董事长办公室设在西南位（坤宫） 气运：建筑风水气色为棕黄。运星“五黄”，山星“三碧”，向星“一白”飞入，“三一”双星组成雷水解卦，“一白”向星为远生之吉星，且“一白”与“三碧”构成相生关系，可克制其不利的“五黄”煞气。
应事：座此办公，则思虑周密，做事精细，有利房地产业，但只利于女性发展，男性最好充当后勤，不可独揽大权。 布局： 1，若座“未”位（西南偏南），未月将名小吉，天将为太常，又为木库之地，可逢靠山，遇女贵人，但易生消化系统疾病。
2，若座“坤”位（西南），坤为妇，为大众，有靠山，可逢年长的女贵人，有益女性发展。社会关系虽广，但求利甚少。
吉物妙用，有解。 3，若座“申”位（西南偏西），申为传送马星，可得武贵人，宜动中求财。
形状：办公室，办公桌椅宜方正，大方，质朴，典雅。 忌条，直，方，圆。
颜色：宜红，粉，橙，黄色。红，粉五行属火，显得明亮，健康，有活力。
忌青，绿，碧，金色。青，绿，碧五行属木，木克坤土，金泄土气。
灯饰：宜配2,5,7,8,9盏，忌1,3,4,6盏。 董事长。
董事长办公室风水原则有哪些
董事长办公室风水原则如下： 一、老总办公室风水之一：门口朝向 老总的办公室安置在吉利的方位才会有利，建议根据命相来决定方位，例如老总为“阳命火相人”喜用方位为西南，则西南可作为自身的办公室，当然门口的朝向也建议开在喜用的方位，也要尽量去避免电梯、内部大门的冲煞，否则公司的运营会受到影响。
二、老总办公室风水之二：背后有靠 背后的靠不仅仅是背后的实墙，也代表着座位和自身大楼的靠，背后有靠则会有靠山的帮助，行事方面得到帮助，事业才会顺风顺水，当然一般来说背后不宜是落空的，座位的前方为明亮，后方则有靠才会有好的风水原因。 三、老总办公室风水之三：办公桌 办公桌无论是物品的摆设还是格局都应该遵循“左青龙，右白虎”的原则，办公桌的格局左边是有利的方位，尽量摆放办公用品，右方是凶煞的方位，建议可以摆放电脑，能够以凶气化解凶气的说法，那么电脑也都能够起到趋凶避吉的作用。
董事长办公室风水如何布局
1、董事长房间所在楼层的选择： 董事长与总经理的办公室应该分开，不能共处一室，因为这样会很容易产生权利抗衡，协调不易，各有主见。
同时董事长房间的坪数也不宜太大，气不易聚，孤寡之象，业务会衰退。万不可以为房间越大越气派。
当然太小坪数也不宜，代表业务拓展不易，格局发展有限，董事长室及业务主管室最好设在较高楼层。 2、董事长办公室房门的选择：董事长办公室的房门位置很重要，是外人进入办公室的主要通道。
常言道：明箭易挡，暗箭难防。因此，房门应在董事长座位的最佳视线范围内。
房门的位置，应以办公桌为中心来确定： A、房门应在老板办公桌的左前方或右前方； B、房门不宜在老板办公桌的正前方； C、房门也不宜在老板办公桌的左、右侧方； D、房门更不宜在老板办公桌的后方。 另外，董事长办公室的房门，最好不要对着其它下属的房门； 董事长办公室的房门，不能正对厕所和厨房门； 董事长办公室的房门前，不能有垃圾桶，不能有阻塞不通畅，不能有冲杀邪气； 董事长办公室的房门，最好要对着过往通道，便于纳气进财。
3、老板办公桌的讲究： A、老板办公桌、办公椅的背后，必须有靠。 最好要有坚实水泥墙体，或是高大的办公大柜或书柜。
代表实力雄厚，靠山坚强。隐喻：其后面有雄厚的经济实体支撑，有上级部门、银行支持；有德高望重的领导支持你、帮助你，是你的天乙大贵人。
同时，全公司的各个部门及企业员工，最好都在其目光范围内，便于操纵与管理。 B、在董事长办公室财位的地方摆放吉祥物。
因为财位是旺气凝聚的所在地，若在那里摆放一些寓意吉祥的招财物件例如福、禄、寿三星或是文武财神的塑像，这回吉上加吉，有锦上添花之意。 。
办公室董事长的位置风水如何定
窗向北，北有乾卦之说，在易经中，乾卦分六爻，从最底一爻算起是初九，九二，九三，九四，九五，上九！
初九“一”代表；潜龙勿用
九二“一”代表；现龙在田，利见大人
九三“一”代表；惕，君子终日乾乾，夕惕若历，无疚。
九四“一”代表；跃，或跃在渊
九五“一”代表；飞龙在天，利见大人
上九“一”代表；亢龙有悔。
爻辞我就不跟你解释了，因为一解释，牵扯到许多，你看这代表象征就说明高贵无比，而且每一爻都用龙字象征。
竟然是董事长，身份自然高贵，通过职位判断，董事长能排九五，也就是飞龙在天。成语又说道，九五乃九五至尊，窗靠北，坐时背靠北，办公桌放南向位置，又以“坤卦”来判定，坐时前身朝着南向，易经里坤卦的本体卦大致的解释就是说乾卦可定为创造性，而坤卦就是乾卦的跟随，也就是赋予性，所以董事长身向南，而在南面设立门口，代表着对属下的看重和赏识。
客套沙发放东北边，在东北的位置就是同人卦，同人就是与朋友、客户建立友好情谊，达成长久的亲密关系。
董事长办公室风水有什么讲究
1办公室风水需以负责人或最高主管为主，来寻找吉利的方位。凡属高级领导、老板、董事长、总经理等决策人的办公桌，一般应以卦命吉向为依据，即吉向在南，座位则向南，吉向在东，座位则向东。凡属中层领导、经理、副经理等人的办公桌，一般应以命理四柱为依据，即缺木，座位应朝东；缺火则座位应向南等。不懂命理的朋友，要弄清楚自己最佳办公位置，最好的办法是将自己的准确出生年、月、日、时告知高明的命理师，请其帮你研究一下，确定出喜用神，然后你就知道自己的最佳位置了。
2老板的办公室最好是套间，外间设文员一位，并且文员的八字与领导要合，不可以克领导。外间要小，占整个办公室面积的三分之一，而内间应占三分之二。外间设置等候位，以便聚人气。内外间中间墙的门不要设在中央部位，而应设在整体办公室入门处的近侧。防止老板室内财气的直泄，形成“曲则有情”的风水格局。外间文员室的墙上，有企业操作图板、流程图等，给客人有一个直观的对企业的了解，便于接下来与老板的交流。文员室内花盆、景致应多一些，保护室内空气的新鲜，使客人有愉悦感。内外间中间的墙体不宜用透明的玻璃，而要封闭效果的，产生一种神秘的含蓄的氛围效果。
3采光要好
老板办公室如果两侧都有玻璃窗，光线太强太通透也不好，这样会造成室内人精神的衰弱与疲劳。应将窗外景色不佳的一面窗子用百叶窗帘拉上。如果办公室是一面有窗的，那么，窗朝东、朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。因北为坎宫，主劳卦。阴气重，阳气难以升发，事业的压力就大。如果已经是朝北的窗子，那么，写字台不可距窗太近，室内的布置、墙壁或沙发、书架等宜用暖色调的，或红颜色多一些的，以补阳之不足。不过不可以冲撞领导的喜神，所以选择颜色的时候要注意.
4布局格调要体现老板的气质与品格
办公室的风水布局与家居不同。办公室应体现主人的权威性、企业的文化，以利于决策的贯彻执行与占据商业谈判的有利之势。沙发、挂画、装饰品要选有气势的，让外来客人仰视而不可俯视。这一切的布置应统一在老板本人命理所需的八卦方位与色彩格调上面。这样就要求布局者对阴阳五行以及命理充分理解并且能够灵活的把握和运用了.
5老板台的位子与朝向
老板台不宜正对着入室之门，也不可背对着门，这叫犯“六冲”。“六冲”有加剧矛盾，诸事不成之影响。采光强的室内老板台应离窗远一些，采光弱的应离的近一些。老板台的大小应根据室内空间的大小，与老板本人身量的大小而定，要比例和谐。切忌大马拉小车或小马拉大车.
6突出主人地位，防止反客为主
室内的一切装饰、设施，包括一个花盆、一个挂件都要体现为我所用的原则。沙发的摆放应围成一个U字型，型口朝着老板台，形成一个向心力与凝聚力。领导者的权利不允许挑战和威胁，发布的命令下级要绝对的执行，所以青龙与白虎布局要合理.
董事长办公室设计风水讲究有哪些
一、董事长室应在公司最后方 老板办公室的位置最重要，是企业成败的关键，原则上，宜在办公室的后方，犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度，比较容易掌控员工，员工也比较敬业。
反之，如果将老板或总经理的位置摆设在近门口处，犹如小兵打前阵，产生君劳臣逸的现象。 老板则凡事必躬亲，员工们都比较被动，对公司没有认同感。
董事长位置可设在西北位，因西北为「乾」卦之位，乾卦取象主事者也。 办公室房间的设计配置，一般而言，职位越高者越后面，犹如银行业的摆置，前线为柜台员、助理、副经理、经理等，职位越高坐位越后面。
银行业因为要服务大众，与民众亲近，所以大都没有隔间，影响不大。但一般公司企业，则主管应有隔间，方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气，人事疏离。
而且一眼望穿，老板及总经理做决策时，没有隐私性，易遭小人及公司业务机密外泄之虞。 二、董事长室应有较高楼层 董事长与总经理的办公室宜分开，不宜共处一室，容易产生权力抗衡，协调不易，各有主见。
同时董事长房间的坪数也不宜太大，气不易聚，孤寡之象，业务会衰退。万不可以为房间越大越气派。
当然太小面积也不宜，代表业务拓展不易，格局发展有限。 董事长室及业务主管室最好设在较高楼层。
进入董事长室房间的动线也应顺畅，虽然董事长及主管房间大都在后面，从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲，或杂物阻碍绕道而行，或曲径幽深、阴暗。财气不易进入房间，则业务困难重重。
三、董事长室的门向 董事长的房门最好开在坐位的左前方，以进门而论，是在右前方，因我们走路大都是靠右边走。 或者门位可依本命的吉方位亦可，即生气、延年、天医、伏位方。
或者选择旺气位亦可，即正南、东北、正西位。如果以上叁者皆符合时，则为上上之选。
否则因地制宜即可。 董事长办公室设计注意事项 第一，办公室的区域划分。
这一点，我们也可以说是办公室的功能区确定。 一个老板或董事长或老总办公室要满足至少两点的功能性需求。
一是领导本身的办公需求，二是接待来宾或是客户的一个区域。 第二，办公室的色彩布置。
老板办公室的色彩上一般比较单一性，为了表现整个区域的庄重性，我们在进行色彩选择上最好要有比较低调的色彩。 比如，黑色，灰色，白色等一些色彩，使得整个空间干净、明快一些。
第三，办公室的装修材料。大多老板办公室装修上会以木质装修材料为主。
我们在进行办公室装修的时候对会大量使用木质装修材料，但是也有些办公室在进行装修的时候是会使用一些玻璃材质的装修材料。
董事长办公室风水的布局讲究有哪些
一、应在高层 董事长与经理的办公室宜分开，不宜共处一室，容易产生权力抗衡，协调不易，各有主见。
同时老总房间的坪数也不宜太大，气不易聚，孤寡之象，业务会衰退。万不可以为房间越大越气派。
当然太小坪数也不宜，代表业务拓展不易，格局发展有限。老总办公室及业务主管办公室最好设在较高楼层。
进入老总办公室房间的动线也应顺畅，虽然董事长及主管房间大都在后面，从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲，或杂物阻碍绕道而行，或曲径幽深、阴暗。财气不易进入房间，则业务困难重重。
新中式老总办公室效果图。 二、董事长与员工办公区布置 一般董事长的办公桌要比员工大，如此才为正确。
倘若不够大的话，要在旁边安置几个柜子，来增加气势。如此一来才能够顺利地指挥员工。
职员也相同，依照职位高低，作一个相当的配置。 办公室房间的设计配置，一般而言，职位越高者越后面，犹如银行业的摆置，前线为柜台员、副理、经理等，职位越高坐位越后面。
银行业因为要服务大众，与民众亲近，所以大都没有隔间，影响不大。但一般公司企业，则主管应有隔间，方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气，人事疏离。
而且一眼望穿，老板及总经理做决策时，没有隐私性，易遭小人及公司业务机密外泄之虞。 三、办公室首选公司最后方 董事长办公室的位置最重要，是企业成败的关键，原则上，最好在公司的后方，犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度，比较容易掌控员工，员工也会比较敬业。
反之，倘若将老总或高层的位置设在近门口处，犹如小兵打前阵，产生君劳臣逸的现象。 老总则凡事必躬亲，员工较被动，对公司没有认同感。
董事长位置可设在西北位，因西北为「乾」卦之位，乾取象主事者也。 办公室房间的设计配置，一般而言，职位越高者越后面，犹如银行业的摆置，前线为柜台员、副理、经理等，职位越高坐位越后面。
银行业因为要服务大众，与民众亲近，所以大都没有隔间，影响不大。 但一般公司企业，则主管应有隔间，方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气，人事疏离。
而且一眼望穿，老板及总经理做决策时，没有隐私性，易遭小人及公司业务机密外泄之虞。 四、门向 老总办公室的房门最好开在坐位的左前方，以进门而论，是在右前方，因我们走路习惯大都是靠右。
或者门位可依本命的吉方位亦可，即生气、延年、天医、伏位方。或者选择旺气位亦可，即正南、东北、正西位。
倘若以上三者皆符合时，则为上上之选，否则因地制宜即可。
董事长办公室风水禁忌有哪些
关于董事长办公室风水禁忌汇总 1。
座位不能正对着厨房或瓦斯炉、冰箱。厨房，是火气的来源，如靠火气太近，也会影响人体的神经系统和生理场，长久下来，更会阻碍一个人的思考能力，最好是避开。
2。座位不能直冲大门。
由于大门为整个办公室的气流和能量出入口，座位正对着大门，会被入门的气场冲到，容易影响一个人的潜意识、神经系统，造成脾气火爆或无端生病的情况。 可以在门口立一座屏风或植物，作为化解之道。
3。座位旁不能有洗手台或水龙头。
有水出来的地方，就会影响气场，因为水本身能聚气，也能扰乱磁场。长期坐在水龙头旁边的人，会有神经系统失调或运势反复的现象，最好是避开。
4。办公室明堂不宜窄小局限办公室宜宽大辽阔；从静宫八卦的角度而言，办公室正前方的明堂位，正属于离位，离卦在八卦中乃事业的象征。
因此明堂，亦即办公室正前方的位置，可说直接指涉这个单位的前程吉凶。所以如果办公室的明堂狭窄闭塞，势必象征此单位前途有限，阻碍众多，开发艰难。
后之，如果办公室的内外明堂均开阔清幽，则意指这家公司或这个单位，前途似锦，顺利而成功。 5。
办公室正前方不宜有冲煞办公室正前方不宜逢各种冲煞：路冲煞、电杆煞、大树煞、尖角煞等。否则单位内的员工或主管不但容易诸事不顺，阻碍频生，疾病不断，怪事连连，官非口舌多，甚而人事异动频繁，向心力不足，留不住员工。
6。办公室明堂不宜窄小局限办公室宜宽大辽阔；从静宫八卦的角度而言，办公室正前方的明堂位，正属于离位，离卦在八卦中乃事业的象征。
因此明堂，亦即办公室正前方的位置，可说直接指涉这个单位的前程吉凶。所以如果办公室的明堂狭窄闭塞，势必象征此单位前途有限，阻碍众多，开发艰难。
后之，如果办公室的内外明堂均开阔清幽，则意指这家公司或这个单位，前途似锦，顺利而成功。 7。
办公室正前方不宜有冲煞办公室正前方不宜逢各种冲煞：路冲煞、电杆煞、大树煞、尖角煞等。 否则单位内的员工或主管不但容易诸事不顺，阻碍频生，疾病不断，怪事连连，官非口舌多，甚而人事异动频繁，向心力不足，留不住员工。
8。 办公室不宜通路闭塞，阻碍重重办公室的通路正如同人的血脉一般，宜通畅无碍；然而有些办公室却居于方便性或疏漏粗心，将一些不该摆进办公室的东西塞得水泄不通，阻碍了整个通道，如此往往为员工带来运势窘困，财源阻塞，沟通不良，行事费力而无绩效等种种毛病，严重影响事业的发展。
