如何确定公司企业风水财位
较大的公司企业,拥有较多的办公室以及数量不等的厂房、仓储等设施,对于这样的公司企业,财位可以综合考虑以下因素、适当取舍来确定。
1、从玄学上讲,水为财。财性如水,水有生财的属性。
“担水进财”的民谣说:正月初一起五更,迎喜接福敬三星。 抢得一挑金银水,一年兴旺不受贫。
现在的花园式工厂很多,许多的公司企业内都有山水风景。可按山水风景布局来确定企业财位。
2、在堪舆里面,宏观上相对低处即为水,水为财。可综合考察公司住址与办公室、厂房、仓储周围的地形地势、高低配合来寻找财位。
3、财位必然能藏风聚气。在风水学中,企业的财位就是整个风水格局中的“合力点”,是生气最旺的方位。
4、和气生财。公司企业的财位要能藏风聚气,藏的是得意春风、聚的祥瑞紫气。
煞气重重,财路不通,所以,财位附近不可煞气重,煞气重的地方不可做财位之用。公司企业财位的确定,还应当考虑阴阳等元素,合理取舍,咨询公司财位者,可以找尚卓文化。
信则神,诚则灵。 。
“风水”合同的效力如何认定
合约签订后,海风公司给付赵某3万元。
在此后履行合约过程中,赵某为海风公司厂址、厂房车间进行“风水”勘查,为其“择吉”按《易经》要求为厂址、厂房、办公室、工人宿舍、食堂、道路定位,择吉日开工动土,为公司命名为“宝贝工艺品公司”,用八卦为其在海外生意预测,在厂房办公楼、车间等不同部分悬挂阴阳八卦图和钟铃进行 “风水磁场调整”,用多个专用风水化煞工具(国家专利产品)为其调整不利磁场,并告之吉利之事及应验时间。按约定,赵某向海风公司索要余款15万元,海风公司拒付。
赵某咨询双方签订的合约是否合法有效?合约约定的债务关系是否成立? 分歧:对该纠纷的处理有两种意见。 第一种意见认为,双方签订的合约依法应确定无效,赵某的诉求依法不予支持。
第二种意见认为:双方签订的合约有效,双方债权债务成立。 笔者同意第一种意见。
理由如下: 第一,赵某、海风公司双方签订的合约涉及迷信活动有违合同法的基本精神,双方合约依法应确定无效。《中华人民共和国合同法》第七条规定:“当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序、损害社会公共利益。”
该案情中,原告、海风公司双方签订的合约是以风水调整为主要内容,“风水调整”在具体民事活动之中属于迷信活动,依法不予保护。中国风水说主要研究的是住宅的地势环境、阴阴五行、干支生日、四时五方、八卦九风、三元运行等状况,而该案中赵某为海风公司作风水调整的服务对象是一个生产经营的企业,赵某给该公司风水调整过程充满着迷信色彩。
赵某乃一江湖术士,不可能为海风公司办公场所、生产车间布局提供科学设计方案,也不可能预测和规范公司科学发展,而仅仅是利用掌握的风水说原理,对该企业厂址车间进行风水勘查、为其择吉动土,命名厂名,利用阴阳八卦图和钟铃风水化煞工具调整所谓不利磁场,利用周易八卦为其在海内外预测生意等等,毫无科学依据,这不能说是合同法明确规定的技术服务,也不能为海风公司企业解决特定技术问题,赵某企图以精神力量来控制和操纵海风公司的走向和未来趋势,实在荒唐,赵某既不是神也没有超能力,以其风水调整阴阳八卦就能预测未来?这与海风公司的生产经营无任何关系,既不能提高效益也不能保证产品质量和市场销路,故赵某行为应认定为迷信活动,双方订立合约依法不予保护,债务关系依法不能成立。 第二,原、海风公司行为不但有违社会公序良俗,而且有违科学发展观,不利该企业生产经营,健康发展。
在此案之中,海风公司方也有一定的责任,海风公司法人代表魏某相信风水之说,也就是说他是迷信风水调整会给该厂带来好运、带来吉祥、带来效益,故而自愿与赵某签订了以风水调整为内容的合约,这个合约的内容以及实施的行为与社会倡导讲道德风尚、讲诚实守信、讲科学、爱学习、敢创业,勤俭节约、遵纪守法的良好风尚背道而驰,不利社会民众文明素养的提升和和谐社会的构建,故而不应倡导,依法应予禁止。
老板办公室风水禁忌有哪些讲究呢
老板的办公室应体现出领导的权威性以及企业的文化,老板办公室要根据老总的生辰八字,找到本命吉位,然后将办公室布置在吉位。
办公室的风水布局与家居不同,在沙发、挂画、装饰品等选择上,要选有气势的,让外来客人仰视而不可俯视。这一切的布置应统一在老板本人命理所需的八卦方位与色彩格调上面。
同时,办公室风水中的吉位要保持干净整洁,避免形煞冲克,适当地摆放招财吉祥物有利于催旺公司的财运。也利于决策的贯彻执行与占据商业谈判的有利之势。
为了防止老板室内财气的直泄,内外间中间的墙体不宜用透明的玻璃,而要封闭效果的,也可以产生一种神秘的含蓄的氛围效果,让老板有着一种不言而威的气场在。 老板的办公室最好是套间,外间设文员一位。
外间要小,占整个办公室面积的三分之一,而内间应占三分之二。外间设置等候位,以便聚人气。
内外间中间墙的门不要设在中央部位,而应设在整体办公室入门处的近侧,形成“曲则有情”的风水格局。外间文员室的墙上,有企业操作图板、流程图等,给客人有一个直观的对企业的了解,便于接下来与老板的交流。
文员室内花盆、景致应多一些,保护室内空气的新鲜,使客人有愉悦感。 如果老板办公室两侧都有玻璃窗,光线太强太通透也不好,这样会造成室内人精神的衰弱与疲劳。
应将窗外景色不佳的一面窗子用百叶窗帘拉上。如果办公室是一面有窗的,那么,窗朝东、朝南、朝西都可以,唯不宜朝北。
因北为坎宫,主劳卦。阴气重,阳气难以升发,事业的压力就大。
如果已经是朝北的窗子,那么,写字台不可距窗太近,室内的布置、墙壁或沙发、书架等宜用暖色调的,或红颜色多一些的,以补阳之不足。 无论老板的办公室空间是大抑或是小,都要与天花板离地的高度适中。
但是,办公室风水中讲究办公室大小应该要适合,才是有利的。有些小企业办公室面积可能过大,经济实力不足,浪费空间资源,不宜。
大企业则办公室过小,财气进出少,不宜。因此,办公室大小要适中,才能有好运。
办公室风水有什么讲究
(1)忌座位冲着大门 办公室风水座位不能直冲大门。
因为大门为整个办公室的气流和能量出进口,座位正对着大门,会被入门的气场冲到,轻易影响一个人的潜意识、神经系统,造成脾气火爆或无故生病的情况。可以在门口立一座屏风或植物,作为化解之道。
(2)办公室风水座位后面宜有靠(墙或柜),不能背着门或走道。 人的后脑为脑波放射区,也是人体感应气场最敏感的部位之一;因此,办公座位的后方最好是固定、不动的东西;假如背后有人走动,轻易让人精神不集中,无形中把一部门留意力转到后脑,长久下来会消耗掉能量,影响工作效率和健康。
(3)办公室风水座位前方不能紧贴墙壁(缓冲区不够)。 人的眼睛长在前面,就是要捕获比较多的讯息;假如办公室座位太贴近墙面,反而看不见周围的人和物,会造成潜意识的不安,也会影响到神经系统的不乱。
(4)办公室风水座位前方最好不要有人。 办公座位前方有人,面临面也是一种心理煞,没有自己的隐私空间,不是会造成彼此的惬意,就是会分散留意力,喜欢和对方有说有笑,而影响工作。
最好是两人之间放一些盆栽或文件隔开。 (5)办公室风水座位不能在复印机或计算机的后方。
复印机和计算机的外溢磁场比较强,如办公座位靠太近或在计算机正后方,久了轻易影响到本身的磁场,造成身心方面的障碍,间接的也会影响运势。 最好是保持间隔,不然在中间放盆阔叶植物也可,不外植物要按期更换,否则也会变成第二个污染源。
(6)办公室风水座位旁不能有大垃圾桶或杂物。 和厕所一样,垃圾桶或杂物堆,也是秽气的来源,避之则吉。
(7)办公室风水座位上不能光线不足或没有窗户。 座位上的光线假如太弱,会造成太阳能不足、地磁能过多的"阴气重"现象,久了会让人怠惰消极,也比较轻易悲观。
(8)办公室风水座位不能正对着饮水机。 和水龙头一样,饮水机也是水气的出口,尤其天天有人去开水、关水的,更轻易影响四周磁场的不乱;可以的话,保持一段间隔最好。
(9)办公室风水座位正上方不能有大梁或吊灯。 人的头顶固然没有长眼睛,但对头顶的东西也特别敏感,总怕上面会有东西掉下来;因此,假如你知道你座位上方有梁或吊灯,你的潜意识无形中就会武装起来,随时预备保护自己,久了你会耗掉很多能量,没作多少事就累得半死。
可以的话,移一下位子吧! 。