溜溜达达看世界，不慌不忙走天涯。我是溜达君，今天我们来聊一聊中国的“风水第一村”-三僚村。三僚村是坐落在江西省兴国县梅窖镇下辖的一个小村子，人口不过六七千人左右。
然而这个深山小村却有着大大的能量，它凭借着独特的山水文化享誉国内，央视的《地理中国》曾经来此录制，探秘风水文化，它是一个特别的景点，整个村子被列为国家4A级景区，三僚村甚至在海外都名声远扬。
三僚村自古就是一个风水大师辈出的佳地，最早可以追溯到唐朝末年，当时的风水大师杨救贫定居在了这个江西小村，并且在这里收徒弟，教出了一批批风水大师。在唐之后的宋、元、明、清等历朝，都有出身自三僚的著名风水大师，上至皇家王族、下至布衣百姓，都有三僚风水先生的足迹，其中最为人骄傲地便是明朝廖均卿等人勘择的明十三陵。
明十三陵，图片来源：视觉中国三僚村的风水大师在两广、潮汕一带相当有影响力，甚至在东南亚一带都非常有认知度。这个村子的很多村民、家族世代从事风水先生事业。三僚村在历史上已经走出了24位国师，72位名师，36位钦天监灵台博士。
在2014年的时候，有媒体曾做过一份数据统计，当时，村里6000人口，全职做风水先生的就有400多人，他们多常年外出奔波在广东潮汕一带，一个名气好的风水先生是很赚钱的，一年赚个几十万不在话下，甚至，遇到财大气粗的东家，一年下来赚个上百万也是有的。
尽管在现代，风水行业是一个比较特殊的职业，但是，既然存在了千年，就总有它的道理，三僚的风水文化已经被列入了江西省非物质文化遗产名录。作为中国风水学的发源地，三僚村当然少不了体现风水学说的因素，村子地形像极了一幅阴阳太极图。
在村里气势磅礴的“三祖殿”里，供奉着杨公、曾公、廖公三位祖师。村里还有一些有趣的风水建筑，如七星池、龟蛇会、虎形祠、狗形祠、蛇形猫眼祠等。此外，村中的一些宋元明清历代古墓也是值得一看，风水先生一职，阴阳宅是基本功，阴宅便是墓地，人形山、海螺形古墓群、卧虎形墓、猛虎跳墙形墓等格外考究的墓地葬制式中，我们后人也可对其风水文化有所体会。
中国现在有思想家吗？
有钱想家？
中国古代真的有国师吗？
有！国有国师，军有军师，国师故名就是帝王的谋师！为帝王出谋划策的高人！现代国家也有！不只一个！叫智囊团！叫法不一！统治一个国家，要治理好一个国家不是帝王一个人就行的！有一个大机构，其中的最重要的大智者就是能帮助帝王出谍划策的人可称国师！国师多是高人，有真才实学之能人！并能通阴阳为上上之人！？
中国现在算发达国家吗？
谢邀！
中国如今发展迅速，有“一日千年”之感。刷脸科技、互联网、无人机、无人驾驶等方面都取得相应的成就，但是反观另一面，还是有些微改善之处，总体上来讲，中国所处水平应该是较为发达的发展中国家，距离发达国家依然有些距离。不过想要弄清楚这个问题，就要从发达国家和发展中国家的定义来具体的说明。
发达国家
发达国家，这个词语也是耳濡目染，何为发达国家？一言以蔽之，即为经济、技术、生活水平发达的国家，是为“富裕的国家”。发达国家的英语是 “advanced country” ， “advanced” 一词有先进的、进步的含义。而具体并未有明确的定义，其中具有代表的发达国家有法国、美国、意大利、俄罗斯、英国、日本、德国等。
发达国家其治安较好、公共设施发达、教育医疗福利等水平高，国民对未来的选择较为充裕，并非一味向“钱”等利点，另外其政治体制以及经济状况较为安定，相对来说比较“宜居”。而究其反面，城市中心部人口集中，伴随着一些社会问题较为严重，其已经经过经济高速的发展期，很难再有爆发性的经济发展。
发展中国家
发展中国家，简而言之就是较为贫困的国家，生产力水平较低、经济发展技术水平较为迟缓，国民生活水平较低。但是，即便是在发展中国家中，也有发展较为迟缓的发展中国家，也有现在经济急速增加的“新兴国家”，而中国可以归类到后者。
发展中国家的整体特征为一级产业比例较高，比如农作物、木材、海产等原始自然产业出口比例较大，因为发展中国家的加工、附加值赋予等技术尚未完善。
中国是否为发达国家？
以上海为首的都市群，高楼林立，豪车满街，高级品牌更是融入了生活之中，生活水平之高，让一些发达国家也为之咋舌。虽然中国最近30年间，取得极速的成长，贫困人口大为减少。2015年，人均GDP更是达到约8000美元，预计2020年能够突破1万美元。
这些都是中国现在取得的一些成就，但是衡量是否为发达国家并非只有GDP一个指标，还有很多需要参考的条件，比如是否为OECD中高工资水平国家、是否符合IMF（国际货币基金）的经济发达国家、是否符合联合国规定的一些条件等。中国不是OECD高工资水平国家，也不是IMF的经济发达国家，所以不能叫做发达国家。
再从中国的经济构造入手，虽说新兴的第三产业以及第二产业发展比较迅速，但是依然存在着对外部投资高依存度的现象，GDP成长率虽然很高，但是对固定资产（房地产）的投资比例过大，经济发展的“量”虽然达到，但是“质”的方面依然不足。
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中国现在有天才吗？
中国从来都不缺天才，各行各业只要你注意观察，生活中很多人都会给你惊喜，都称得上“天才”这个称呼。关键是“天才”有什么标准？为什么“天才”名声不显？
其实，说起天才，很多人都想的太高大上了，甚至不自觉的就把“天才”这个概念上升到国家层面去考量，仿佛如果不是为国家、民族做出卓越贡献的人，都没有资格被冠以“天才”之名。然后在这顶大帽子下，很多人的才能被忽视，甚至埋没了，这令人不胜唏嘘。比如赵本山、小沈阳、那英等艺人，目前就被很多人侮辱谩骂，轻蔑的称之为“戏子”。试想，这些人如果没有天分才能，能在中国十几亿人口的文艺舞台上叱咤风云那么久？体育界里刘国梁、刘翔、邓亚萍、李永波、郎平等名将，如果没有天分才能，如何能够取得世界瞩目的成绩，但是现实中他们经历过的坎坷几人能知？即使现在他们身上正在发生的，有多少事令人扼腕叹息？商界的马云、马化腾、柳传志、任志强等，如果没有天分才能，如何在中国激烈的商业竞争中脱颖而出？如何杨明世界？科学界袁隆平，我们看到的是他的坚持和勤奋，可是如果他没有天分才能，光凭坚持和勤奋，就能弄出超级稻？中国没有天才，能够在全球经济危机不断的情况下成为世界经济的发动机？难道是天赐的福气？中国没有天才，能够在列强环伺，科技封锁的情况下，歼二零、运二零上天，航天工业、核工业跻身世界强国，国产航母、深海潜航下海？
中国不缺天才，但是缺少爱护天才的环境，不知道别人怎么看，我们好像习惯了讴歌为国家做出贡献，牺牲在工作岗位上的工作人员，很多人都对此由衷感佩！可是我却没见此类报道都怒从心头起恶向胆边生，为啥看着他们糟蹋自己牺牲自己的健康而无人过问？看起来他们是有爱国情怀，无私奉献的精神，透过现象看本质，难道不是我们忽视人才，对人才的关心爱护不够吗？我们为啥不能保护好他们？难道这种代价不够大吗？难道这些人的价值不足以领过嘉禾民族心痛吗？有没有人真正的评估过！失去一个这样的人，国家承受的损失是多少？
中国人现在多数人都有比坏不比好的毛病，这个毛病造成的后果就是“不服人”，谁都不服谁，因为都觉得别人并不比自己好，所以表现在舆论方面就是“骂战”四起！每个人似乎都觉得自己站在至高无上的道德制高点上，世间所有的人都不如自己高尚，于是骂赵本山，骂小沈阳，骂那英，骂刘翔，骂郎平，骂姚明，骂马云，骂马化腾，骂任志强，骂袁隆平，骂杨振宁。一句话世间之人都可以骂，骂的忘我而且肆无忌惮，可是骂人的人有没有掂量一下自己，有没有资格骂别人？不说别，就说专业技能，这些人那个不甩普通人几条街？你凭什么骂人？再看看骂的哪些内容，除了侮辱谩骂没有任何人意义！有没有想过，这些人都是各个领域里的天才？都是我们国家和民族的宝贵财富？你可以不珍惜，但是你不能毁掉他们！不珍惜的结果无非就是人才外流，其实我们的人才一直外流，外流了也好过被我们毁了好，最起码还在为人类做贡献！
很多人提到珍惜人才，都认为那是国家的事，甚至认为自己也是人才，也应该被国家重视！甚至为此怨天尤人，抱怨国家和社会！而真正的天才却被其称为“傻子”，加以嘲讽。这种例子在身边不胜枚举，只是熟视无睹罢了。
中国天才真不少，从尊重身边的人开始吧，如果开始尊重别人，就会发现每个人的身边都有些天才的人。
中国现在还有丐帮吗？
又，只是相对比较少了！
中国现在有三年育儿假吗？
按照国家规定，哺乳的妈妈是有哺乳假的，但是听我们这儿的人说，一般如果是小的私营企业很少有施行的，但是如果你提出来了，就应该答应的，这是你的权力。
关于国家的相关规定，主要有以下几个方面：
1、《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
2、一般来说，哺乳期妈妈每天有一小时的授乳假，而且对产假后妈妈来说，有6个半月的哺乳假。但是哺乳假最多只有六个半月，是符合国家要求的，但是需要个人写个申请，单位同意，方可执行。
3、女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。
4、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。
5、生育第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。
6、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假)，哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。
关于哺乳期的工资也有相关的规定：
1、哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。
2、请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。
3、请一年(含法定产假)哺乳假的，工资照发，职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。
4、双生以上的女职工，可实行产后休息一年，其产假以外的工资，按本人基本工资的80%发给。
5、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。
6、婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。
7、确诊患有更年期综合症的女职工，症状较重，每月可给予公假休息1-2天。
8、女教师产假正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延(国家教委教人[1992]8号)。
9、实行劳动合同制的女职工，在合同期未满的情况下，不能以怀孕、生育、哺乳为由，解除其劳动合同。
10、男女双方均晚婚晚育的，男方可享受5-7天的护理假。
中国现在的失业率有百分之60吗？
我的真实观点，仅天津市，除航空，铁路，自来水，烟草，电力，石油不算。，一商二商，大型工矿企业，塑料，小百货，工业，下岗，破产率，90年代至今至少70%以上，从街道退休一项就能看出，害了整整一代人
现在中国有一千多万自闭症孩子吗？
感谢邀请。
我国的自闭症人士有一千多万，这个也只是保守的数据，因为在调查过程中，有的家长不愿意承认或者刻意隐瞒，没有带孩子进行及时的就医等各种情况都有可能导致数据误差。而据统计的数据，14岁以下的自闭症儿童有200多万，这个只能作为参考。所以，准确来讲，中国的自闭症人士远远不止这个数字；
自闭症在世界范围内都是一个难题，每年的患病人数递增，据美国疾病预防中心2018年的数据，自闭症的出生率大约占到了1:59，也就是说，在1000个出生婴儿中，就有14.7个人受到自闭症的困扰，比往年递增更快。
所以，我们队自闭症应该更加的关注和重视，对自闭症的不同认知，也反映了不同地区或者国家之间的医疗保健差异。
目前，对这个疾病也没有特效药，在提高的过程中需要家长承受的压力非常大，包括精神层面和经济层面，而国家能给与的帮助几乎是杯水车薪的。
同时，也希望立法者，政策制定者能够立足于当前的医疗现状，能够对自闭症以及其他儿童疾病能够给予专项资金的支持，能够通过各种渠道让更多的社会人士关心到这个群体。
“身体如同被破坏的机器人，心却向往着阳光和天空......”
不要吝啬我们的关爱，因为爱就会像星星一样，在漆黑的夜晚发光。
大家有什么疑问，欢迎在评论区留言，有时间的话我会一一回复。
中国现在有比朗朗弹琴更好的人吗？
注意王雨佳，不出意外的话，假以时日，她将比肩格伦.古尔德，40岁以后她将录制十二平均律，45岁后她或许会录制“哥德堡”，静候石破天惊吧！“不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡”…
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