在现社会中,随着人们对生活质量的提高，对于自家装修时许多人都会问卧室的床该怎么摆放，家居床位摆放对人的睡眠质量以及身体健康都有很大的影响。一起来听下风水老师傅怎么说。
居家风水床摆放正确位置
1、床的高度一般以略高于膝盖为宜。但是在摆放时不得贴地放置，也不能在床下堆放杂物。因为不能保证床体上下的良好通风的话，就容易潮湿，导致人腰酸背痛。
2、卧室的朝向与形状大小都不同，可能安装的位置也会有差异。但是，不管怎么放置，都要保证在床上可以看到门和窗。
3、切记床头不能向西，因为地球是自东向西转，朝向西方会使血液上流，睡不安稳。但是如果是朝向东，就会觉得比较安宁。
4、床不能顶着窗户或者正对着门摆放。因为顶着窗户夜晚睡觉时会觉得噪音比较大。并且早上若有光线直接照射到头部，也会让人觉得不舒服。如果是正对着门，就破坏了卧室原有的隐私性。所以，如果实在无处摆放，与房门相冲时，可以使用屏风来阻挡。
5、床不能对着镜子，这种相信大家都会比较好理解。如果对着镜子，那么夜晚醒来时，很容易被镜子中的景象所吓倒，会出现神经衰弱、头晕目眩等症状。而且从风水上来讲，镜子可以反射气能，会将人体的能量反射出去。特别是年轻夫妇，一定要特别注意，有可能会出现不育症。所以，最好是将镜子设置在衣柜里，这样只需要照时拿出来即可。
家居知识
卫生间装修的7项注意事项
管道
管道有上、下水管，要考虑到冷热水管道两种，还要考虑到太阳能、洗衣机等电器上水下水的问题，别等装修完了发现洗衣机扔里面都没有上水的地方；如果你原卫生间干湿分离，你也要考虑是否在卫生间预留一个水龙头，可以留个涮洗拖把、打扫卫生用的水龙头，不要嫌麻烦，一次到位，生活中用起来很方便。
电路
电路主要是考虑照明、热水器、洗衣机等电器的预留接线口，卫生间里最好不要接插排，要提前考虑好布置将接线口留好，因为卫生间环境潮湿插排长时间在潮湿环境下肯定容易漏电，酿成触电的悲剧，就算插排偶尔用，厕所难免会有水花，万一迸溅也有漏电的几率，所以要杜绝悲剧的发生。线路都是要凿墙的，所以在没有铺设墙砖、地砖前一定 要设计好。卫生间最好安置漏电保护器。
地砖墙砖
如果你的房子自带的卫生间地砖你不喜欢，一定要彻底的砸掉，签完不要砸一部分留一部分，这样不仅美观上不搭调，而且最关键的是不成一体，接缝会渗水。这样楼下的邻居肯定三天两头往你家跑，为了省几个钱泡了人家的墙得不偿失。如果更换新的地砖，一定要将地砖砸掉以后彻底清理下地面，然后重新找平，不要因为小的失误，搞得客厅卧室倒灌，搞不好还要来个二次返工。地面找平后接着要做的就是防水，这很重要。地砖不要铺小的马赛克，太藏脏东西了，如果卫生间的卫浴是开放的，满屋子的地砖封里上都会有洗浴泡沫、头发丝、灰尘等脏东西，很难清理，脏东西在潮湿的环境下会加剧滋生细菌。尽量铺防滑的小块的地砖，如40*40尺寸，墙砖既然更换了就要漂亮些的，不然换的意义在哪里，另外墙砖地砖的要色要配套。
吊顶
一般市面上都是铝扣板的吊顶，家用的话铝扣板比PVC的寿命要长一些，而且铝扣板质量好，版面上好多造型，价位也不是很贵，其实不用听商家忽悠薄厚的问题，又不是踩在脚底下，要那么厚干什么。而且铝扣板吊顶很简单，量好尺寸支上龙骨架直接扣上就可以，如果屋顶漏水，自己可以扣下来查看究竟厚在自己安装上，操作简单，PVC一般是一体的，要是想处理屋顶漏水问题怕事要裁一个洞，这样影响美观。
卫浴
基本的都操作完了，就要安装卫浴了，像马桶、洗手池、整体浴室等，原来的卫生间交房的时候一般都有马桶、洗手池，但是可能质量不好，也可能跟家庭装修风格不符。大多数家庭选择更换，既然换就换好些的，洗手台我家买的是整体的，上面带梳妆镜下面带小厨的盥洗台，不但美观还节省空间，梳妆镜的后面是一个宽20公分的小柜，可以放些护肤品，台面下的小柜子可以放些卫浴用品。台面最好选在嵌在柜子里的那种，美观还不容易磕碰。柜子不要选落地的，这样方便处理管道堵塞、漏水等问题。
电器
热水器或者太阳能、洗衣机、干手器、浴霸、换气扇等电器就该一并上场了，洗衣机不要离洗澡地方太近，洗衣机被水花迸溅泳衣生锈还可能漏电，干手器就安装在洗手池旁边，方便使用。建议小区允许安装太阳的一定要选择太阳能，节能又环保。浴霸、换气扇可以安装吊顶的时候直接考虑上，如果想自己采购让他预留好口，也可以让吊顶的一并给安装现成的一步到位。
吊柜
如果卫生间空间允许，最好做两个小柜子储物，因为家里老老少少，洗脸盆、洗脚盆、洗衣盆、孩子洗澡盆等大大小小的盆子都一堆，更不用说乱七八糟的东西了，卧室里的衣柜肯定用来放衣服被子了，床底下塞鞋子了，一些乱七八糟的杂物哪里放？所有就要自己合理利用空间了，都摆在外面非常凌乱还不美观。收拾到柜子里就舒心多了。
柜子的摆放位置风水
1、柜子在屋内的北方，北方属水，故称为水火既济，主家人平安。
2、柜子在屋内的东北方，东北方的五行属土。称为火土相生，这是融和之象，火为中阴卦，土为少阳卦，这是阳阴相配，中吉之论。
3、柜子在屋内的西北方或西方，这两个方位五行属金，这是火金相克之象，主运气反复，不宜设在住宅之西北位及西南位。
4、柜子摆放方位风水在屋内的东方或东南方，这两个方位五行属木，这是木火通明之格局，主家人常得贵人扶持。
5、柜子摆放方位风水在屋内的南方，南方属火，此为火气太旺之征象，只可作小吉之论。
玄关不适宜挂什么图画
一、颜色太深或者黑色过多的图画不可买。此等画看上去令人有沉重之感，使人意志消沉、悲观和做事缺乏冲劲。
二、绘了凶猛野兽的图画不宜购买，否则家人健康会较差。
三、不宜挂超过一幅的人物抽象画，因会令家人的情绪反复大，心理不平衡，容易神经过敏。
四、画日落西沉的画不要挂，因此类画象有令人减低冲劲的效果。
五、不适宜挂已故亲人的大头画像，因它会令你做事倍增压力。
六、不适宜挂瀑布之类的图画，因为这些画主家人运气反复。
七、不要挂红色太多的画像，会令家人容易受伤或脾气暴躁。
房子西南角开门风水好吗？
西南方代表老母或女主人，在风水学中西南为坤位，不利宅中老母或女主人身体，风水学中西南有砂为吉，低一寸为水，西南不能低，西南有水为吉水，鱼池把水放掉你可以想象一下鱼是什么结果。一般来说西北处于方位中的下风之地，东南处于上风之地。开门寓意财源滚滚，中国有财不外露之说，故西南角之处应该处于中位平平淡淡易破财伤主。如果想要风水更旺一些，最好在夜间无人时，将门位置移到西北角方位。有利于进财。
风水是伪科学和迷信吗？
电影《寻龙诀》胡八一口中总是念叨着那四句“寻龙诀”：寻龙分金看缠山，一重缠是一重关，关门如有八重险，不出阴阳八卦形。同时他手里还总拿个“风水罗盘”，罗盘的指针自己一转，棺椁位置便可得知。
风水罗盘
还别说，中国古代墓葬的选址还真和风水、八卦有点关系。但其中玄妙，远比这虚构出的“寻龙诀”复杂多了。
《地理新书》是北宋唯一官修的阴阳术书，保存至今。其中对于墓葬选址，主要的理论是“五音姓利说”与“昭穆（贯鱼）葬法”。这套理论是如何应用到墓葬选址的呢？我们尽量给大家一个简明的解释：
所谓“五音姓利说”，就是将人的姓氏分成宫、商、角、徵、羽五音，分别对应阴阳的金、木、水、火、土，由此在阴阳地理上便可找到与姓氏相应的宅（冢）地之位向与时日。譬如说北宋的皇帝姓“赵”，属“角”音，对应木行；木主东方，阳气在东，最吉利的墓葬选址便如图：
“角”音吉利葬地
“昭穆（贯鱼）葬法”解决的是如何体现宗族内部各成员的长幼辈分、亲疏关系，换言之，也就是祖庙的排位、祖坟的葬地等应该怎么安排。
“昭穆”语出《周礼·冢人》——“先王葬地居中，以昭穆为左右”，它提出了一种被后世称为“昭穆制度”的宗法次序管理概念。在《地理新书》中，昭穆制度被形象地展示为了一种类似贯穿的鱼串的形式，如下图，其中术语可大略地理解为：“尊穴”是你的墓，“昭穴”是你儿子的墓，“穆穴”是你孙子的墓，他们以如下“贯鱼”的样子安排。
昭穆葬图
注意，上面这个“昭穆图葬”只是一种相对位置关系，而非南北位置关系，最终的葬地还要把“昭穆葬法”和“五音姓利说”结合起来才能推出，需参见下图：
《地理新书》把地域划分为7*7的方格图，每个音的姓氏在图中都有各自不同的最吉、次吉、不吉不凶、次凶和最凶位置，“角”音的最吉、次吉和不吉不凶分别对应图1、2、3中“穴”字的所在。按照“最吉给你，次吉给你儿子，不吉不凶给你孙子”的思路，于是在图4中，南边的“祖穴”就是你的墓，西北的“穴”就是你儿子的墓，东北的“穴”就是你孙子的墓，简化来看就是图5（丙、壬、甲是穴位，1、2、3是祖辈顺序）；而这又正好和“昭穆图葬”的要求相合。同理，“商”音姓氏最后推算下来，墓葬选址就如图6。
结合“昭穆葬法”和“五音姓利说”
现实证明，“五音姓利说”与“昭穆（贯鱼）葬法”这套理论是被践行的，北宋皇家的宋陵就基本按照这些理论布局；如有相左之处，大概是陵区的实际情况无法同时满足陵区中众多墓葬的山水、穴位要求，因而只得做了适当变通。
不过问题在于，要知道北宋可是中国历史上格外重视风水堪舆的一个时代，北宋之前之后是否也使用同样甚至类似的墓葬选址理论呢？并不尽然。譬如且不论“五音姓利说”，前述《周礼》所记的“昭穆制度”是否在前朝的现实中被推行？如何推行（与《地理新书》所展现的是否一样）？现存的陵墓又该如何使用这一理论分析、认识？这些都仍是学术界争论不下的问题。
至于什么“前有照，后有靠”（背山面水）之类的“风水”说法，可能也确实在中国古代广泛流传，只是尚未上升至如前述那般高度理论化的层次吧。
宋陵中宋真宗的永定陵
风水八字好学吗？
学习任何一种事物，都是不容易的。学习八字和风水，除了需要付出更多努力，也要看缘分。不是每个人斗适合学习风水和八字的。学好八字和风水学，一要感兴趣；二要勤奋；三要有天赋。只是学习或者了解八字和风水学，准备前两者已经足够了。如果要学好它们，有兴趣和够努力是不够的，有一定的天赋才行。
有了天赋，还必须要勤奋才可以。有些人悟性很高，一看就懂，但浅尝辄止，殊为可惜。须知：天赋高只是成功的可能性，勤奋才能把可能性变成现实！
办公室装修要选什么风格好？
办公室装修根据类型来设计
设计创作类办公室需要更加的自然风类，让环境更惬意，并且多些创意的东西，因为这样才能激发员工的创作灵感！像著名设计师高文安的办公室这样
这种呢偏个性化一些，适合创意类公司参考，另外的就是常规类的，你要想显示你的资金雄厚公司高端，那风格就要往现代科技上去发展，参考谷歌在全球的办公室
其实办公室的设计是非常重要的，因为客户来合作能不能谈成公司的环境也是一重大因素，古云 天时地利人和缺一不可！
最后老王建议各位在做办公室设计，或者各位boss在考虑自己公司的时候，切记切记空间开放、空间开放、空间开放（重要事情说三遍），现在不是90年代了，不要一个个的小隔间啦！员工会很压抑的，很寂寞的，团队发展会不好的！
办公室关系很重要吗，怎么处理好？
办公室人际关系非常重要，我们的工作离不开其他同事和部门的协作，我们的晋升离不开领导的赏识和提拨，只有妥善处理，才能避免人际关系处理不当带来的负面影响，而将精力专注在能够促进个人成长和职场晋升的重要事情上。
如何处理，简而言之就是：跟对人，少惹事，不任性。
1、跟对人，搞好和领导的关系
有的人认为能够在职场混得好，主要看自己的能力，有本事，在哪都混得开，都有晋升的机会，所以对于和领导搞好关系很不以为然。但他们忘记了一个重要的事实，大多数公司，晋升都是由主管提名，所以，有句老话“领导说你行就行，说你不行就不行”还是有道理的。如果你不把领导放在眼里，那领导又为什么要把机会给你，上赶着提拔你呢？
我有个老同事，工作很出色，每次负责的项目都能漂亮完结，就有点恃才自大，觉得如果有提拔的机会，除了他，谁还有资格呢，所以平时和领导、同事相处时都有点傲慢，有时也当着同事的面顶撞领导。后来部门要提拔一个主管，领导提拔了另一个能力虽然逊色一点，但和部门领导、同事关系都很融洽，也能够组织大家为某一目标共同努力的同事，而没有一个人为他说话。后来升职无望，不得不离职。
所以我们要搞好和领导的关系，多从领导的角度换位考虑，多帮领导解决难题，这样就更容易获得机会。
2、少惹事，和同事和谐相处
我们有时很容易根据对方的职位去处理对别人的态度，比如以自己的经验去评判别人；或是对上级恭敬，对级别低的就颐指气使。
公司聘用的每个员工，总有他独特的价值，但这种价值你不一定了解，或者有的人的背景你并不知晓，无意中得罪了这些人，会给自己招来无谓的麻烦。
所以，我们在职场上要避免说三道四，碰见同事间八卦，也尽量不参与，不评判，不传话。
另一方面平时也注意经营和同事良好的协作关系，对我们来说，把自己工作做到位，少给别人添麻烦，给下一流程创造便利才是最重要的，这样在遇到一些重要事情或关键环节时，更容易获得他人的支持，推进事情的开展。
3、不任性，以解决问题为原则
这就是要求我们管理好自己的情绪，一是不受自己情绪所控，二是不受其他当事人情绪影响，一切都从解决问题的初衷出发。这样处理，会让自己始终保持理性和清醒，避免受伤害，也能更加顺利推进事情。
相信每个人都有这样的经历：和同事本是讨论工作，意见不合，一天都心情烦躁，根本没心思去解决问题；或和同事有分岐，此后觉得那个同事怎么看都不顺眼，还觉得同事处处针对自己……
女孩子在职场中尤其要注意这一点。曾经有一位女同事，能力很受领导认可，也准备提拔担当重任，却在某次和男同事讨论项目时发生争执，情绪崩溃，在办公室号啕大哭，提拔她的事也不了了之。
我们要注意不把情绪转移到别人或别的事情上，都是就事论事，说完，情绪放下。忽略各当事人的情绪，聚焦于事情本身，把解决问题摆在第一位，经常收到意想不到的效果。
我们在职场上最重要的是提升专业能力，花太多时间精力在人际关系上得不偿失。做到以上的三点，基本能够帮助我们解决80%以上的人际关系问题。
办公室怎样设计才好？
简洁、实用、几何风格
十字路口的房子风水好吗？
那要看是在十字路口的什么位，有一种是从窗户望出去看见是v字型这种风水就是最不好的风水，这种风水是会败家破财，妻离子散的，特别是会因为女性而发生上面问题。
还有一种是处在下坡路那种也是不好风水，不过没有上面那个严重，这种风水容易出现，无情之忧，什么是无情之忧呢？无情之忧就是做什么事也没有感情，那怕是两夫妻做事，对待对方也是如此。
天天坐在办公室里，能管理好现场吗？
谢谢邀请
天天在办公室能不能管好现场，是不能一概而论，也要看管理者，也要看执行者。
如果管理者深入一线，不在办公室，带着下面的执行者并肩齐驱，那现场情况一清二楚，细节执行，结果把控那应该没问题的。
如果管理者不深入一线，如题一样就在办公室，但是能做到知人善任，信任放权，合适的人做合适的事，那正所谓，运筹帷幄，决胜千里。遥控远端应该也会把现场控制很好。
总之，虽然结果是现场管理，实际上是人的管理，团队的管理。要么领导身先士卒，要么有愿意为领导分忧解难的兄弟，只有这样，才能有完美的结果。否则的话，结果可想而知了。
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