小人是大家日常生活中都不喜欢的一类人，那么在我们的家居日常风水中有哪些可以防小人的风水呢？今天笔者就带大家一起去了解一下防小人的家居风水知识，下面一起来看一看吧。
流年命盘中若出现所谓的“五鬼”、“阴煞”、“卷舌”、“绞煞”等，十之八九会犯小人，如果想要化解或是防止小人作怪，从风水学上，必须知晓小人的方位，才可防小人。
结合自己的八字命理，在办公或是居家生活中多多减弱右白虎位的气场，同时不断加强左青龙位的气场，才能达到调整化解小人的效果。
一、房屋不宜缺角。仔细瞧瞧，位于你房屋的西北和西南这两处是否有缺角的情况？这两处分别代表着男女主人的吉运位，如果任一处缺角了，势必造成房屋阴阳不调之象，容易引起屋主家纠纷不断，是非缠绕。不过不要紧，针对这样的情况有简便的改善方法：在缺角的相应位置摆放上绿色盆栽，宜高为主，且不宜用芦荟、玫瑰等阴性植物。
二、卧床书桌上方无横梁。若这两处有横梁，会造成“大梁压顶”的视觉压抑感，还易致小人上门捣乱，影响人的运气，具体体现是：位于卧室床的上方，会导致夫妻关系不和睦，终日争吵；位于书桌上方，导致工作停滞不前，遭人陷害。如果房屋结构难以更改，可通过增添吉祥物的方式化煞：把一工艺品葫芦系绕在横梁上，美观之际，驱小人，迎贵人。
三、门门不相对。若是室内多有两扇门相对的现象，也会致使房屋主人人际关系出现危机，进而影响日常生活与工作，为免生活烦心，事业不顺，有除了变更门方位更好的方法：在门口处悬挂桃木八卦镜。
“亲君子，远小人”，这是古人对付小人最委婉的一招，殊不知已经不在适应当今这个经济发展迅速的社会了，当今社会做事讲究流程与团队合作精神，小人是我们工作中必须相处的一环， “惹不起，还能躲不起？”的这种做法已经不在适合了。所以远小人，不如防小人。
一：何为小人小人是中国儒家定义君子的反义词。凡是影响到了自己的生活、工作、学习甚至是家庭的正常运转，对自己的前途、运势造成伤害或是阻碍的人，统称为小人。小人的分布范围广泛，常以不良手段达成目的，但大致他们都具有这几种明显特点：1.为了达到自己的目的和利益，无事生非，造谣生事。让你背负“莫须有”的罪名。2.表面帮你，暗地里坑你，光明正大的知你所需，假装当好人，实际暗地里为自己排除有利的障碍。3.喜欢挑拨离间同事之间的关系，制造不合，让心存英雄主义的人莫名其妙当了职场“小白鼠”。4.溜须拍马，谁的权势大就拍谁的马屁，时被拍者虚荣心得到了极大的满足，趁机利用这一点受宠而背地里说别人的坏话，踩着别人的头往上爬。
二：风水布局防小人一个人流年命盘中若出现所谓的“五鬼”、“阴煞”、“卷舌”、“绞煞”等，十之八九会犯小人，如果想要化解或是防止小人作怪，从风水学上，必须知晓小人的方位，才可防小人。
风水学上，方位可分为前朱雀位、后玄武位、左青龙位、右白虎位及位于中间位置的勾陈位，五个方位。其中左青龙位代表贵人位，右白虎位代表小人位。结合自己的八字命理，在办公或是居家生活中多多减弱右白虎位的气场，同时不断加强左青龙位的气场，才能达到调整化解小人的效果。
办公室风水布局防小人：1.尽量不要在办公桌的右手边放置电话或是杂物，如遇小人，可在右边的白虎位放置一盆仙人掌，但是需要注意的是，一旦小人解除，必须及时的清理掉，否则将损人不利己。2.无论是办公室内，还是居家生活中，都不要放置太多的人形玩偶或是饰品，很容易招来小人的口舌是非。3.女性朋友的办公桌放置的镜子不要正对着自己，用的时候拿出来，不用的时候放到抽屉里，这样就不容易招小人了。4.增加自己的气场，让老板及上司更加信任你，最简捷的方法就是在自己办公椅的背后放置一块圆形石头，如果实在不方便，在椅背上搭上一件“褐色”的衣服也可。
职场中如何防小人？
对于喜欢打小报告的人，我是这么做的。
1、事实说话，不直接反驳，也不会反击。而是摆事实，适时呈现给分管领导看，也不评价；
2、有工作关系的，则是在工作交接时，根据对方做的事实，进行逐条反馈。有问题的，及时找出问题点，记录下来。工作交接时，把目前自己负责的部分能够以图文呈现的全部呈现，并列出注意点（诸如需要处理的时间段、需要对接的部门/人员）等，交接这些资料时，我们要求要有上级监交，因此名正言顺地将材料也抄送给领导一份，日后嚼舌根时，稍有判断能力的人，就不会因某些人某些话而偏信于人。
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工作中怎样防小人呢？
谢邀。我们的生活可以分为两个地方：家和单位，这两个地方的人与我们的关系是完全不同的。家里主要是亲情，在单位主要是合作，为了获得我们生活的资本而共同合作。因此，在工作中，难免会有利益冲突，有人甚至使用不太光明正当的手段来获取更大的利益，我们常常把这种人称为“小人”。
只要有利益冲突，小人就始终会存在，有的是本性使然，有的则是受了眼前的利益驱使。要完全防住小人，是不大可能的，只要我们在工作中要和别人打交道，就会碰到或多或少、或大或小的小人。
在工作中，首先要保证自己的本职工作完成得及时，并且质量要高，这样就没有被别人钻空子的机会。再者要对自己有一个合理的定位，自己有多大的能力，做出了多大的贡献，能够获得多少等等，要切合自己的实际。超出了自己应得的范围的东西，不要有太多的计较，那这样也就没有人故意和你过不去。
当然，如果自己的正当利益受到侵犯的时候，一定要据理力争，而且要通过合理正当的渠道去争取，不可一味的忍气吞声。这样，在别人的眼中，就会形成一个“人不犯我我不犯人，人若犯我，我必犯人”的印象，那别人在背后耍手段的可能性就会大大降低。
总的来说，要在工作中防住小人，主要在于提高自己的业务水平，同时及时维护自己的合法利益，小人自然会敬而远离你。
希望我的回答对你有所帮助。
遇到了小人怎么办？
俗话说，林子大了什么鸟都有。特别是在职场，有些人为了上位，或达到自己不可告人的目的，什么下三滥的手段都敢用。这就是典型的小人行径。遇到这样的小人，不能总是抱着息事宁人的态度。你越想息事，他越挑起事端；你越想宁人，他越蹬鼻子上脸。所以，要做到人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人。对付小人，需要把握好“稳、准、狠”三个字。
一，稳。稳有两层含义，一是要稳住对方，既保持表面的热情，又要从心里提高防范，有了热情和友谊基础，不给小人制造陷害的动机。二是要做事稳重，不要跟小人有利益上的往来，不要被小人抓住把柄，这样，小人就是想背后搞点小动作，也无隙可乘。
二，准。一是看人要准。小人往往善于伪装，有时会好心人的面目出现，甜言蜜语下包藏着祸心。所以，识人要准，对这种人要始终提高警惕，万万不可知无不言，言无不尽。二是分析要准。对小人的一言一行，不能轻易相信，要经过思考和分析，未雨绸缪，给自己留好退路。如果偏听轻信，很容易中了小人的圈套。
三，狠。狠也有两个意思，一是心肠要狠，二是下手要狠。面对小人的龌龊手段，千万不要有妇人之仁，面慈心软只能让小人得寸进尺，所以，心一定要狠，该语言反击了绝不可羞于启齿。如果口头警告后，小人不思收敛，反而变本加厉，这时要果断出手，一定要重拳出击。必要时，该骂了骂，该打了打，结结实实揍他一次，保证他长了记性。
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