生活工作总是免不了有小人使暗招，所以生活中一边要应付工作，一边还要防小人，就风水而言，都有哪些物件易招小人？
1.剪刀
剪刀露锋，风水煞气较重，故平时不使用时不要将其摆放在显眼的位置，比如，桌子、茶几等上面，这样容易招致小人相侵而让你受到小人的伤害。其正确的方法是不使用时将剪刀收藏到抽屉等处的隐蔽处。
2.闹钟
闹钟主要有振动、铃声等会有可能产生风水煞气。一般来讲，闹钟如果经常性摆放在床的右边床头柜上，会非常容易在婚姻感情等方面招致小人，建议如果你有使用闹钟的习惯，则最好是放在床的左边位置。
3.玩偶
玩偶是因其形态类象“小人”而会产生的风水煞气，尤其是面目狰狞的玩偶。在风水实践中发现，玩偶摆放在书房、办公室等处特别容易招致小人，而一般最适合摆放玩偶的地方是幼儿房间。
4.音响
音箱除了能发出较大的声响外，往往还会有较大的振动，特别是家庭影院的音箱，因为其声音大、振动大，如果摆放错位，产生的风水煞气必大。在家居中，如果你错将音箱摆放在五黄之位，则必会深受小人相侵之痛。
5.药品
一般家庭中储备一些常备药品是必要的，无可厚非的。不过，从风水学的角度上来讲，药品一般不宜摆放在厨房、餐厅、客厅等地的显眼处，否则，招惹小人没商量。最好是固定的收藏在家居天医方位的隐蔽处。
6.古玩
古玩往往阴气十足、风水煞气惊人。在家居中古玩最忌讳风水摆设在卧室、客厅等处，不然，你周身的小人将会势不可挡；而最适宜摆放古玩的空间是书房、文昌位等处，其往往可以起到旺文旺官的作用。
7.垃圾桶
在风水中，垃圾桶最忌讳摆放四个地方，即家居太极点、客厅中央、青龙方位、卧室床头。此外，家居的垃圾桶不宜过多、也不宜太扎眼等，否则，小人会象苍蝇一样叮着你让你心烦意乱。
工作中怎样防小人呢？
谢邀。我们的生活可以分为两个地方：家和单位，这两个地方的人与我们的关系是完全不同的。家里主要是亲情，在单位主要是合作，为了获得我们生活的资本而共同合作。因此，在工作中，难免会有利益冲突，有人甚至使用不太光明正当的手段来获取更大的利益，我们常常把这种人称为“小人”。
只要有利益冲突，小人就始终会存在，有的是本性使然，有的则是受了眼前的利益驱使。要完全防住小人，是不大可能的，只要我们在工作中要和别人打交道，就会碰到或多或少、或大或小的小人。
在工作中，首先要保证自己的本职工作完成得及时，并且质量要高，这样就没有被别人钻空子的机会。再者要对自己有一个合理的定位，自己有多大的能力，做出了多大的贡献，能够获得多少等等，要切合自己的实际。超出了自己应得的范围的东西，不要有太多的计较，那这样也就没有人故意和你过不去。
当然，如果自己的正当利益受到侵犯的时候，一定要据理力争，而且要通过合理正当的渠道去争取，不可一味的忍气吞声。这样，在别人的眼中，就会形成一个“人不犯我我不犯人，人若犯我，我必犯人”的印象，那别人在背后耍手段的可能性就会大大降低。
总的来说，要在工作中防住小人，主要在于提高自己的业务水平，同时及时维护自己的合法利益，小人自然会敬而远离你。
希望我的回答对你有所帮助。
怎么样对付生活中的小人？
离小人远点吧，有时还离不了，就在你的身边。怎么办？和他（她）大面上过得去就行，不能深交。想想没有什么了不起，如果涉及原则问题那可是不能不掰扯！总之小人处处有，看你的智商和情商了。
如何远离小人？
这几种小人，你对他们越好，你的麻烦就越多，所以，我们要尽量远离这四类人。
做人，要善良，要懂得与人为善，要懂得和人友好相处，你付出十分，往往，你也能到七八分的回报。但是，说实话，做人，很累，很不容易，有时候，我们对某些人，明明很好，往往却得不到良好的结局，受了委屈，还无处可说。所以，我们在生活中，一定要注意和人交往的尺度，特别是以下几种人，你对他们越好，可能，你的麻烦就越多的了。
第一种人：言而无信的人。言而无信的人，我们和他们交往，要注意，因为，他们喜欢夸夸其谈，表明一套，背后一套。比如，酒桌上，他们喜欢拍着你的肩膀，兄弟姐妹的叫着，生死之交地喊着。似乎你的所有困难，或者你所有的要求，都可以帮你解决。当他们有困难的时候，会祈求你的帮助，并承诺他们许下的诺言。可是，一旦到了真的需要他们旅行诺言的时候，他们所说的话，或者答应过你的事情，皆会全部被他们推诿掉。所以，对待言而无信的人，我们对他们越好，其实，受到的麻烦和不快就会越多，我们还是远离吧。
第二种人：仇大恨深的人。在我们身边，往往能看到一些所谓“仇大恨深”的人，其实，他们并没有真正的对某人的深仇大恨，而是他们处处对一些人，对一些事愤恨和不满，似乎身边的人，都欠他们一个交代。他们在生活中的不快，不如意，都要通过这种“根深蒂固”的负面情绪发泄出来。所以，遇到你，他们只会一脸苦逼像，或者对某种现象，对他人的不满，一股脑地向你倾泻。而你稍微显出你的不快，下一次，估计，你就会成为他们攻击的对象。对这样的人，我们只有远离，才能减少我们的麻烦，让我们的生活环境轻松起来。
第三种人：搬弄是非的人。搬弄是非的人，很麻烦。有些人，非常喜欢传播某些流言蜚语，对一些无中生有的事件，他们会唾沫横飞地进行宣传，进行表演。有的，甚至还像地下特务一样，神秘兮兮地找个某个人，把自己听到的某些小道消息，进行无限放大，进行使劲表演。当对方听了他（她）的话后，显得无比愤怒之后，他们才会心满意足地离去了，留下当事人，和被他们搬弄的对象，进行着彼此恶意的猜忌，或者糟糕透顶的争吵。所以，远离搬弄是非的人，对他们不屑一顾，才能减少我们的麻烦，让我们的生活，清净一点。
第四种人：唯利是图的人。唯利是图的人，靠近不得，因为，在这些人的心中，只有利益，才是他们追求的永恒，所以，你和他们交往，只有被利用，不会得到任何的一点好处。人与人的交往，最好的方式，应该是互相尊重，互利互赢的。不管我们对这些唯利是图的人怎么好，到了利益关键点的时候，这些人，往往会翻脸不认人的。所以，远离唯利是图的人，才能减少我们生活中的麻烦，才能让我们的日子，过得更透亮一些。
在我们身边，绝大部分的人，都是我们值得交往的对象，他们为人诚恳，做事公开透明，和人交往没有小九九，这样的人，其实，就是我们的同事，就是我们的朋友，就是我们值得好好对待的人。所以，当我们远离了这几种不值得交往的对象时，我们人生的麻烦，就会少很多，而我们的生活，也会快乐很多。
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寒冷冬日中，怎样让宝宝远离感冒？
加强身体锻炼，多喝水，别随意加减太多的衣服，尽量不去人多的地方凑热闹，预防流感。
什么样的人被称为小人，怎样才能远离小人？君子如何才能保护好自己？
亲贤人，远小人，古之名言。历朝历代，皆有小人行于市，而今更甚。这种人付炎趋势，巴结拍马。人前说人话，人后说鬼话，极进巧舌之能事，钻营挑事，往往成一时之快，得势更是昌狂！要想在如今的社会大潮中生存，要学会应对任何人。对这种人不要过亲，把他当好人，不要太过疏远，因为天天与之共事，凡事暂不可撕破脸皮。与人共事，可以交心，与小人共事，就要时时提防，爱岗敬业，让其无机可乘。凡小人得志虽昌狂，但也就是得势于一时，终有被揭破的时侯。
女性如何远离挑拨离间的小人？
拉黑她，，让她有多远滚多远！！
面对职场中的小人，你是怎么处理的？
首先我不赞成‘’小人‘’这个说法：介入职场就有竟争。有良性也有恶性，面对恶性竞争，不要动不动以‘’小人‘’一词来逃避！要冷静面对，做好本职工作是关键，朋友的奥援是基础。
一旦介入职场，就必须面对激烈的竞争：想上位，想晋级，等等：
在职场上良性竞争是无处不在，也是一般公司所提倡的：比如能力比拼，技术比拼，业绩，质量比拼，这些都非常正常。这种良性竞争对公司和团体成员都有相当大的促进作用。
在职场上，恶性竟争也是常态
诸如，有些人会对同事耍些小诡计，小动作，这种行为的种类特别特别多，有时可能还害人挺惨的。在职场上的朋友都会经常遇到，也是职场常态，对付这些人，真可谓防不胜防。
那么，为什么在职场上会遇上这些小诡计，小动作呢？说到底，是竞争使然！
在职场上，有些人在技术能力上，不一定具备优势，为了上位，必须排挤掉比他优势的竞争对手；己经上位的利用手中职权对优秀的下属使绊子，压制打击，绞尽脑汁以予排挤更是家常便饭！在管理位置，要做小人就更容易，因为手中有权力，有资源。为什么，原因很简单，也是生存法则而已！试想，好不容易混到一个管理岗位，其实他的上层或者老板也总想发現更多人才。他的位置也时时刻刻有被下属取代的风险。在国企，丢官，饭碗还在；在私企丢官意味着同时也丢了饭碗。因此在私企中，这种恶性竟争表现尤为明显！
在职场上，如果你要做君子，很难，特别是管理位置。
在职场上，防同事好防；要防上司真心难防，无非是上司比你多些资源与话语权。对于上司，如何处理关系，关键视你的能力而定，一般的上司只喜欢能力刚好的下属，这种下属能做事，关键的地方少不了上司指点提示。作为管理，最不能容忍，能力不怎样，又喜欢穷表现的下属，这种下属是很容易招上司记恨的。一旦条件合适必被除之！
能力超过上司。
这就要视团队的结构状况与公司的需求，以及老板的认知水平：
1，上司是老板的亲信故旧，能力不怎样，做事情依赖下属。对于这种情况，与上司配合好，该他做的事，你可为之谋划，但绝对不要越权。对于你业务范围内的事尽量做好。一般可保职务稳定。
2，与上司不是同行，比如在机械行业的技术部门，上司是搞机械结构的，你是搞电控的。这种情况关系也好处理，反正你们不能相互取代，注意配合好，做好本职范围内的事即可。
3，与上司是同行，此种情况与上司的关系最难处理。对于这种情况，要注意分析关心公司的关展状况和老板的认识和认知水平。
如果公司的运营水平和老板的认识认识水平与你上司的能力刚好配备。这种情况下，想在这个团队里混，就要学着夹着尾巴做人，因为你比上司多出的部分，对你服务的公司作用不大。
如果，你的公司的老板的追求恰好与你所长吻合。也许你也有上位的机会，在这里要特别提醒的是：你只是有上位的机会而己！先要注意稳住自已，表现要恰到好处（表现过高，招上司嫉妒，过于低调又会被上司与同事视为无能），保证在老板注意到你之前，不要先被上司干掉。
注意广交朋友，形成相互奥援。
总之：做好本职工作。适时适当的表现，合理利用公司的文字汇报制度。给自己争取一个机会，同时可能是给了公司的一个机会！
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职场中遇到小人怎么办？
人生短暂，过一天少一天，感觉没必要在小人身上浪费过多的精力，失落或者受伤的时候？就想想，没关系的,就当被咬了一口，以后都会成为过去。这并不是让你软弱，而是“惹不起，躲得起”的经验，否则，因为一时气不过，招来无休止的报复和干扰，想干正事都没有精力，即使各方面都做的非常完美了，来这么个人一下给你搅黄了，多不值。
再有就是，躲得了就躲，躲不了也不能坐以待毙，在事情来找你之前，最好做一些预防。这是一个长期积累的过程，简言之就是，工作踏实肯干，做事积极向上，充满正能量，负面情绪和负面言论不能在你嘴里说出来，不要感觉这不重要，“小人”是大家的感觉，你正能量也是大家的评价，关键时候即使小人给你下拌，也能让你安然度过。
还有就是要摆正自己的心态和位置，每一个工作环境都会有优秀的员工，也一定会有搅屎棍，要坚信优秀的员工一定会优秀下去，并且工作环境和生活环境会越来越好，而小人永远不会有进步，他的环境也永远不会改变。要多和优秀的人在一起探讨和交流，拓展优秀的朋友圈，这样自己也会跟着进步和成长。多考虑一下自己的职业规划，离是非远一点，把精力放在自己的发展道路上，要远比考虑这些来的实惠的多。
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