中秋国庆期间很多朋友要搬家。乔迁之喜似乎是每个人、每家公司都会遇到的问题。择个好日子搬家入宅，通常叫入宅，入伙。
在风水上有许多禁忌。其中择个黄道吉日，便是很有讲究。
进入新宅是否开个吉利兆头，或将过去的霉运甩掉，住进后又是否能平安等等，这些是人们普遍的要求和良好的愿望，有的希望能在平安的基础上，令宅运兴隆，功名事业如愿能出人头第，子孙健康聪明有出息、公司发展蒸蒸日上。
择个黄道吉日，可以利用天体星气气场对入宅人员进行补益。
无论是一个人搬家、一个家庭搬家、还是一个公司搬家，搬家自身都会带来不同程度、或多或少吉凶祸福的感应，所以，大多数人搬家时总会选个黄道吉日、择定吉时、方位并遵循相关的传统习俗及喜忌，希望能有吉祥兆应，也才觉得安心。逸轩师傅就经常会遇到的搬家入宅十大问题解说一二，供朋友们参考。
1、房子入宅前可以进去住吗？
不可以，住进没有举行“入宅仪式”的房子，容易冲煞。因此，逸轩师傅不建议你没有举行“入宅仪式”就暂时住进去。
2、新房最近需要入住，不需要开火，只需要在里面睡觉，可以暂时不举行入宅仪式吗？
a、只要入住新宅，无论开火与否，都算乔迁，因为入住新宅从本质上是从第一次宿夜算起的。
b、举行入宅仪式是重要的，虽然入宅仪式可繁可简，但有些重要的原则逸轩师傅建议你要把握，比如选择吉日正式入住等。
c、所谓吉日，主要是指选择年月与日不相冲、日子不冲居住者属相、日子不冲房子坐山、黄历上不忌搬迁的日子为准。
3、搬家仪式后何时宴客好？当天可否在新房宴请客人？
举行“入宅仪式”当天是可以宴请客人的，位理学认为只要在举行“入宅仪式”后就可以在新房宴请客人。
4、我们东北人有暖房的说法，“入宅仪式”前暖房犯忌吗？
a、没有举行“入宅仪式”前，逸轩师傅建议最好不要用人去暖房，因为在没有举行“入宅仪式”的房子里暖房，容易冲煞自己和他人。
b、如果朋友们当地“入宅仪式”前有暖房的习俗，逸轩师傅建议就在举行“入宅仪式”前1～3天把屋内所有的电灯打开，让电灯暖房就可以了，人不要在屋内过夜。
c、当然，如果“入宅仪式”后，那么，就可以让朋友们一起来暖房了。
5、因为不懂风水，举行“入宅仪式”前，已经住过新宅几次怎么办呢？
在举行“入宅仪式”前不要在新宅过夜。否则会冲煞自己。已经住过新宅的朋友逸轩师傅建议你去寺庙烧香为宜，以便让自己和家人加持力度、达到阴阳平衡之目的。
6、搬家的日子通常是指什么？
搬家的日子通常是指：举行“入宅仪式”的日子，最好在“入宅仪式”前把所有家电、家具就定位、床、书、衣服、等杂物（锅、碗…）整理好，封门（把门关好），等“入宅仪式”的吉日开门、上香祭祖、开火（点火）或放鞭炮…等，在当天入住。“入宅仪式”结束后，就不忌生肖了。
7、入宅吉日选择需注意哪些原则？
位理学上有两大原则：即避开生肖的冲日和自家大门朝向的煞向后来择日。
搬家时间尽量在下午三点前进行，因为下午三点前为阳，三点后就为阴，尽量在阳的时间搬家为宜。
8、搬家具入新宅需择日吗？
需要择日，尤其是搬入锅碗瓢盆以及床上用品如枕头等。选择吉日良辰要点简述如下：
a、搬家具入新宅日子不可与家人的「生肖」及「日柱」(农历生日之「天干地支」)相冲，尤其忌与屋主之「日柱」相刑冲。
b、尽量选用「水日」为佳，少用「火日」。
c、新宅坐向：朝东者忌在巳、酉、丑(三合金)日子搬家；朝西者忌在亥、卯、未(三合木)日子搬屋；朝南者忌在申、子、辰(三合水)日子搬屋；朝北者忌在寅、午、戌(三合火)日子搬屋。
d、屋主之「日柱」(农历生日之「天干地支」)为阳干(如甲、丙、戊、庚、壬)者，宜选「阴时」(如：丑、卯、巳、未、酉、亥时)搬屋为吉；为阴干(如：乙、丁、己、辛、癸)者，宜选阳时(如：子、寅、辰、午、申、戌时)搬屋为吉。
9、入宅仪式主要流程有哪些？
“入宅仪式”的主要流程是指，选择一个全家人都适合的吉日后，在吉日吉时做以下动作流程：
1、开门。
2、上香祭祖。
3、在上香祭祖时，香未过，香还在燃烧时开炉火（和放鞭炮）。
10、搬家、安床、入宅有什么区别？有些黄历为什么在同一天有事宜安床，有事忌入宅的？乔迁入新居是看哪一个的？
中国传统文化中“择日”用事的专有名词，只有“入宅”、“移居”或“移徙”没有“搬家”。
用现代语言来说“入宅”或“移居”是搬家。“移徙”是泛指人或物的迁移。人的迁移是搬家，物的迁移如搬家具等物。逸轩师傅归结：
入宅是指进入新的住宅，这不是搬家。
搬家就是你们所说的乔迁入新居。
安床是乔迁入新居后的一件事， 如果搬家那天不适合安装，可以当日不安床、次日再安床。
农村搬迁新居要注意什么？
一方一俗，按照我们老家的做法，家里的老人都会提前去找当地比较有名望的算命先生看日子，挑选最近最好的吉日，而且有些要求严的还要精确到时。到了看定的日子后如因种种原因不能搬家，老人也会先拿一两样生活物件进新房，示意已搬家，其他的东西就可以任何时候搬了，也不会影响运势。如果不选吉日吉时搬家，按中国传统说法会破运势，会被财或其他家难发生，至于是真是假谁也说不清楚，毕竟流传了几千年的东西，也是我们老祖宗留下来的，必有他的价值。
刚入职的新人在公司应注意什么？
感谢邀请。刚入职的职场新人，犹如刚刚进入一片汪洋大海游泳一样，需要去经历人生中从未有过的体验，在经历的过程中无疑遇到各种各样的风浪，甚至困境。提前对职场这片汪洋有所心理准备，没有什么不好。
根据我个人的一些经历和对职场的总结，刚入职场的新人应该注意下列事项。
第一点：公司所有与自己的行为、薪酬福利相关的规章制度。一旦新人踏入公司这片领地，就要清楚这片领地的做事规则和自己的回报。我们说，“入乡随俗”，进入一家公司也一样。先把规则了解清楚，做到自己不违规，知道自己最敏感的又赖以生存的薪酬是如何计算的，知道自己在这家公司能享有的福利有哪些。其实这一条，不仅仅适用于新入职场的员工，也适合于跳槽到一家新公司的员工。
第二点：关于自己的社保、公积金和薪酬结构。社保涉及到自己在医疗、失业、生育、工伤、养老等方面的权益，尤其是医疗险和养老险，人不可能不生病，人总有退休的那一天。很多刚入职的新人，尤其对于养老保险不重视、无所谓，这点要特别提醒。关于公积金，也要引起高度的关注。几乎每个人都会涉及到买房子，尤其中国人对于自己的“蜗居”又很看重，公积金至少让你在买房子时能够从银行贷款，即便不在工作地买房子，将来回家乡或者离开，公积金都是可以提取成现金的。薪酬结构，涉及到你真正能够到手的工资。有些公司基本工资和绩效工资都放在一起，而且占比各不相同，有些是50：50，有些是80:20，有些是70:30，结果自己不清楚这样的结构，将来在工资上会出现问题。
第三点：外训协议。有些公司会拿出资金去用于员工在外面参加的培训。这些培训，有些公司没有协议，有些公司有明确的协议。比如，外训协议中会有“培训后，必须在公司工做满三年”，或者“每工作一年，培训赔偿金减少三分之一”。否则，自己会在协议期内离职出现一些不该发生的纠葛和赔偿。
第四点：保持独立的思想，适当提出反对意见。在职场上，做“应声虫”是最没有前途的。一个人对于任何事情，都是“好”、“我没意见”、“我同意”，你就不会从职场中让自己突显出来。当遇到自己认为不合理、不正确的决定或意见时，要敢于站出来，提出自己的见解和看法，陈述自己认为正确的答案。即便最后没有被采纳，别人也会对你另眼相看。但切记，不要成为一个“事事都反对”的人，适当的反对会让人竖大拇指，事事反对会遭致大家的白眼，因为大家对你的“反对”已经习以为常了。
第五点：不要让抱怨成为家常便饭。适当的抱怨无可厚非，如果抱怨成为家常便饭，对自己来讲会成为一场灾难。隔墙有耳，公司里耳目众多，你今天说的每一句抱怨的话，都会传到上级、老板的耳朵里，之后会有很多“小鞋”给你穿。老板都很聪明的，他们不会直面问你那些抱怨的话，他们会默不作声处理你的那些抱怨。重要的是，抱怨多了，你在同事眼中，就是活脱脱一个“祥林嫂”。另外，不要在背后说同事的任何坏话。如果对公司有意见，对同事有意见，去当面陈述，会显得积极的多。
第五点：不要怕“加班”。刚刚进入职场，你比别的同事工作的时间更长，积累经验的速度会越快。加班，对于许多人来讲，简直是一件不可理喻的事情，但事实上，加班对于个人来讲是一种成长。很多公司加班没有加班费，这纵然不好，但对于自己，只要是能在更短的时间内提升自己能力、积累自己经验的事情，就是好的。
第六点：不要树敌。在职场上，会有许多你看不惯的人、瞧不惯的事。大家都还生疏的时候，也许这种矛盾不会爆发，但熟悉了之后，就会产生争执、吵架，形成矛盾。同事之间，抬头不见低头见，形成对立，让各方都很尴尬。如果真的产生争执和矛盾，一定要在最短的时间内化解，否则，时间一长，这个矛盾就会变成毒瘤，永远化不开，那时候想解开这个“疙瘩”就很难了。我们一直在讲，多一个朋友对一份帮助，多一个“敌人”多一道墙。我们不当和事佬，也不当真正的刺头。要知道，我们到职场上是为了获取自己的利益和进步的，任何与这个原则相悖的事情，都不要去做，如果不得已做了，立即化解掉。
其余的一些职场注意事项，如礼仪、专业能力、职业规划等等，都是比较好处理的事情，也是大家日常本来就应该注重的事情，这里就不多谈了。但以上各条，确实应该成为自己特别关注的事项。
最后，祝你在职场上不断进步，不断登顶！
贫困户搬迁房怎么确权？需要注意什么？
贫困户搬迁应该确权，这个是村集体最清楚不过的。
注册公司应注意什么？
注册公司是创业的第一步，对于注册公司，很多人并不懂，注册公司时，需要注意什么呢?下面告诉你2017注册公司需要注意的事项。
一、经营范围
经营范围不是写的越多越好，这样会增加你的税种带来不必要的纳税申报，况且对于您的客户来说专业专注不见得是坏事;业务规模的扩张再行变更经营范围也很简单; 变更经营范围：
二、注册资金
个体户和分公司是不需要注明注册资金的，一人有限公司最低注册资本是10万元，没有特殊要求的有限公司的最低注册资本是3万元，当然不同行业资质要求对注册资本的要求也是不一样的，这个要根据您注册公司行业法规要求来定了。
三、注册地址
《公司法》《物权法》规定后各级工商部门都积极引导和要求公司注册到商业产权证的写字楼注册和办公，对虚假地址注册的公司严格控制审批并经常性的检查，特别是银行规定的对账单邮寄地址必须由开户行上门取证照相以及例如一般纳税人必须税务下户检查的要求，创业者用不多的流动资金直接租赁写字楼有一定的经济压力，居家办公是创业者的首选。
四、银行开户
存款人以单位名称开立的银行结算账户为单位银行结算账户。单位银行结算账户按用途分为基本存款账户(基本户)、一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户
基本存款账户是存款人因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户.基本存款账户是存款人的主办账户,存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理.
银行验资户属于临时存款帐户的一种. 临时存款账户是存款人因临时需要并在规定期限内使用而开立的银行结算账户。顾名思义验资户就是在企业在注册验资其间为此而临时开立的帐户，注册验资的临时存款账户在验资期间只收不付，注册验资资金的汇缴人应与出资人的名称一致。验资过程完成后，验资户就应该注销。
五、法人资格
法人企业或机构都必须由董事会任命法人代表，内资企业法人代表可以是有选举权的守法中国公民，不一定占有股权;在成都注册公司前选择法人代表最好要查询下该法人代表是否有税务不良记录，如果有则最好变更法人，否则给自己带来不必要的税务困难。
六、股份比例
很多创业者实际上是个人独资创办，按理注册个人独资企业或一人有限公司，但个人独资企业和一人有限公司实质上是归属于个体户范畴因而工商监管相对较严格，承担连带的无限责任外，还得每年年初提交审计报告，选择自己的亲属或朋友成为股东是绝大多数公司注册的首选，《公司法》中对内资有限责任公司股份比例的划分并没有明确要求，也就意味你甚至可以选择你的合伙人占有0.1%的股权。
七、税务相关
成都公司注册后涉及到的税务相关事务比较重要，首先由于可能注册公司耗时较长，在工商代理申领了营业执照后一定要在税务要求的时限内到税务局办理税务报到程序，核定。
公司注册的一般流程
一、核名
注册公司第一步，即查名，通过市工商行管理局进行公司名称注册申请，由工商行政管理局三名工商查名科注册官进行综合审定，给予注册核准，并发放盖有市工商行政管理局名称登记专用章的“企业名称预先核准通知书”。
二、提供证件
新注册公司申办人提供一个法人和全体股东的身份证各一份。相关行政机关如有新规定，由相关部门和申办人按照国家规定相互配合完成。
三、审批
经营范围中有需特种许可经营项目，报送审批如有特殊经营许可项目还需相关部门报审盖章，特种行业，许可证办理，根据行业情况及相应部门规定不同，分别分为前置审批和后置审批。
四、刻章
企业办理工商注册登记过程中，需要使用图章，因此由公安部门刻出：公章、财务章、法人章、全体股东章、公司名称章等。
五、验资
即按照《公司法》规定，企业投资者需按照各自的出资比例，提供相关注册资金的证明，通过审计部门进行审计并出具“验资报告”。
六、申领营业执照
工商局经过企业提交材料进行审查，确定符合企业登记申请，经工商行政管理局核定，即发放工商企业营业执照，并公告企业成立。
七、银行开户
企业设立基本帐户应提供给银行的材料：在开设银行基本帐户时,可根据自己的具体情况选择银行。
八、发票购用簿
由企业向所在税务局申请，领取由上海市国家税务局和上海市地方税务局共同监制的发票购用印制簿，企业申领发票时，必须向税务机关出具发票购用印制簿。
九、开设纳税专户
十、购买发票
十一、正式经营
当然，上面所说，并不一定能帮所有人解决问题，政策是千变万化的，因此，还是多咨询专业机构，比如谷川联行
逃离深圳，公司搬迁周边哪个城市更好？
看你的是什么行业，如果是电子类推荐中山，那边，如果是衣服布料行业就东莞和惠州
如果公司搬迁，员工不跟公司去了如何赔偿？
这种情况属于劳动合同变更，依据劳动合同法第40条的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。
不过解除劳动合同，应当依据有关规定支付经济补偿金。
经济补偿金是由用人单位一次性发放，一般每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。
如果用人单位不按规定支付经济补偿金的，可以向劳动监察或者劳动仲裁部门维权，申请加付50%的经济补偿金。
经济补偿金的标准一般是指企业正常生产情况下，劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。
如果因客观情况发生变化，企业破产裁员时，劳动者的月平均工资标准低于企业月平均工资的，应按照企业月平均工资标准支付。
当然，企业支付了经济补偿金之后，并不影响劳动者领取失业金待遇，失业金待遇最少可以领取两年，失业保险每交费一年领取三个月的时间。
领取失业金期间，按照社会保险法的规定，失业保险基金应当给职工缴纳医疗保险，这样职工的医疗保障也能得到有效保护。2017年12月，人社部就修订失业保险条例征求意见，拟为领取失业金人员代缴基本养老保险，这样对失业职工的保障就更全面了，希望能够早日实施。
所以，劳动保障法律法规对职工的保护还是非常完善的，不过解除之后寻找到合适的岗位，还是要看个人的努力和能力了。
只有一个肾的人需要注意什么？饮食上应注意什么？
肾脏是将新陈代谢所产生的有害物质，通过人体自身的尿液排出到体外，以调节机体的水、电解质、酸碱的平衡并保持生命的活动和正常的运行。
病情分析：如果另一个肾都正常的话是可以承担起体内的代谢，正常情况下,一侧肾完全可以承担起体内代谢废物排泄的需要.不用担心,但是应注意以下几点:
1.防止外伤,两个肾伤了一个还有一个,最后一个肾伤了,后果就会危及生命安全。
2.定期检查尿常规和肾功能情况以及B超，避免服用损害肾脏的药物。
3、防止泌尿系统感染，特别是女性，容易引起泌尿系的感染，少了一个肾后负担加重，不要做大量的运动和重体力活。
指导意见：肾切除患者饮食应清淡，忌油腻，不食用油炸食品，限制高胆固醇性食物和含草酸盐高的食物：如动物内脏、蛋黄、蟹黄、鱼籽、猪蹄、肉皮、鸡皮、波菜等的摄入。
为了去肺火，在饮食上应注意哪些问题？
喉为肺之门户，鼻为肺之外窍。肺火大，口鼻发干，喉舌不利，近水。从根本上解决的话，就是要祛肺火，清咽润喉。这毕竟是一个亚健康状态，没必要吃药。
首先多喝温水，冬天家里暖气太足就要加湿，清淡饮食。其次就是多吃水果，梨是最好的了，苹果，猕猴桃等。可以买百合泡水或做粥吃。
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