《如意道奇门遁甲高级风水信息策划中心》
传承培训指南
弘扬国学易经文化,打造世界一流水平!
传承由如意道奇门遁甲神盘阴阳断崔凤奇老师主讲。
(崔师傅简介)
本人出生于清朝皇家宫廷风水师的后裔,祖上曾参与清西陵以及清朝(和硕怡亲王)陵寝的堪舆和建造,所运用的奇门遁甲理论是赵升一脉,是我的祖上辅佐清朝(和硕怡亲王)的法宝,故祖上留下(奇门遁甲九局)历经沧桑相传于我。为了提高自己的易学水平先后拜;吕文艺师傅、张成达老师、曲炜老师、李涵臣老师、高栓祥老师、逍遥道人师傅、飞龙道人师傅、李美军师傅、茅山唐师傅、张志春老师、王凤麟老师以及多位民间艺人等等为师,潜心研习易学,以使自己的易学水平不断提高和完善。
有人问我是哪派,我明确的告诉你,我是一个从事易学的艺人,我学习的门派很多,我的理论不只是单纯的哪一派的,都是取其精华,为我所用,目的只有一个,给客户预测准确了,用道法为客户调理满意了,这才是目的。只有真本事才会赢得客户。所以山不在高,有仙则明,水不在深,有龙则灵。
(传授内容)
1;预测篇:通过拆(四害、白虎),补(增加能量),移(移星换斗),换(换星、门、神),化(变身)可以化解你目前的灾难,让你走出困境,提升运气,提升自己。
2:风水篇:同样的住宅,不同的年命,吉凶不一样,通过改山向以及合理放镇物,可以让全家生活的舒适,家庭和睦,事业顺达。阴宅通过做水法和做生基以及补龙穴龙脉,打破【富无三代】的民间传说。
3:法术篇:由本人开工灌顶,去除你身上的晦气,让你和神仙通灵,同时修炼自己的法器,让六丁六甲来护佑你,利用兵马为人超度、补财库、换替身、收惊吓,通过符咒和鬼门十三针为人解决附体等阴性信息。
4;择日篇:好月不如好日,好日不如好时辰,好的时辰不如好刻,刻时走生门,定会财源广进。再者婚丧嫁娶时,阴云密布,雨水连天,我想择吉者也会脸上无光。不晓得天文,不晓得地理,充其量也是庸师。你知道逢(庚)必变吗?
5:布局:(得到你想要的)篇。
根据客户的需要为客户布局
催桃花我有奇门九局。
催人丁我有奇门九局。
催财帛我有奇门九局。
催官碌我有奇门九局。
改运者我有奇门九局。
化解官灾者我有奇门九局。
一切想要的我都有奇门九局。
以上五项可以分开,但也可以融合,但是只有五科综合运用,才能算一个合格的奇门遁甲易学者。
课堂秘传七级断卦高级奇门层次(一层:精准断卦。二层:阳断风水。三层:阴断风水。四层:阳性风水处理与调运能量加持。五层:阴性风水处理与法事。六层:通“神”。七层:“神”为我用)。传授北斗神盘阴阳大法,乾坤挪移大法,神奇五行遁术(小可惩治恶人,大可敌国),快乐神仙断术,移星换斗超级能量术,生生不息五行流通术,三位一体布局妙法。
授课7天,前两天讲授大道与基础知识,后三天全部是现场实战起局断卦,让每一个学者现场断卦,反复练习直到铁口直断为止。现场给学员排出八字奇门局分析命理改运与阴阳风水调理,秘授有效的布财局,桃花局,文昌局,催官局,拉山向,道家各种家传法术等。其中催财局让学者回去布好局后立马生效,财源逐渐变旺.一一崔凤奇
声明:(奇门遁甲九局)是我祖上的瑰宝,是我的灵魂,只有有缘者(徒弟)才可以传授,看你修为如何。。
在奇门遁甲学科里,您学会了奇门断卦,这只是刚刚入门;传承的目的是,让您学会过硬的铁口直断的本领,学会参悟天机的奥妙诀窍,让您沾手即来神速有效的风水功夫,这才是真本事!才算是一个合格的艺人。
学会奇门神盘阴阳断,您就如同拿到了一把打开宙宇神奇奥妙的金钥匙,让您的理想插上了飞翔的翅膀穿越时空遨游宇宙,让您的智慧灵感发出无限的光芒,使您遇到的一个个阴阳界的风水难题迎刃而解,让您拥有一个无悔的周易人生一一一崔凤奇!!!
悟道!“神”通!精准!实战!实用!顺其自然!
真传一句话,仅仅七天让您速成学会奇门断卦,七天让您成就奇门遁甲风水的梦想!
本人采用实地现场与课堂讲解相结合,(有很多一用就灵的秘法传授,)包你高兴而来,满意而归。
本人承诺;内容虚假,全额退费。
本班学费10000元,(一年内免费3次学习机会)食宿费自理。
学习期限:7天
学习日期;2017年7月5号
报名费;200元,微信转账后寄发基础资料,以便安排住宿。
中小学培训如何招生?
培训机构招生的方式方法有很多,传统的比如电话营销,地推,讲座,赛事等;新兴的就像是微信等网络营销等。
首先,说说电话营销。电话营销几乎是每个行业都在做,而且做烂的那种。但是电话营销也是行之有效的方式方法。
电话营销想要效果好,就一定要提前做好各种准备。电话是陌拜还是回访,要有不同的话术,让电话营销人员提前演练好话术很有必要。
同时,打电话人员的情绪状态,对电话的影响很大。
每天打完电话,都要开总结会,把电话资源再次分类分析。一般一个电话平均打5到7遍成交的可能性比较大。
其次,说说地面营销吧。这是培训机构最常规的方法。地面营销一般目的就是登记信息,或者就是旺季在校区附近,直接邀约上门。
一种在学员上下学时间在公办校门口进行。这时候要趁机能够和家长说上话,留下信息,周末邀约公开课为主。
第二种是在人流量比较大的集市,广场还有下午下班下课时间在社区里。像现在春季就可以开成公开课,很能吸引家长。
地推是不是效果好,一要看你的宣传人员是不是培训到位,二要看你的活动做的吸不吸引人,小礼品或优惠能不能打动孩子和家长。还有就是你的宣传品,传单海报做的好不好,能不能吸引人。
其他像会议营销,活动营销,微信营销也都是很不错的招生方式。
现在培训行业招生怎么样?
任何教育培训机构的招生都需要打通三个环节,只要这三个环节打通了招生没有任何问题!一个人一年一百万!
第一个环节是持续不断的抓取精准生源到你准备好的鱼塘!
第二个环节是批量化全自动无销售成交体系
第三个环节是打造以老学员为中心的转介绍体系!
成人教育培训如何招生?
个人看法
成人教育培训实行学会后再收费。
1.成人本身因之前没机会学,现在学的话因为年龄大了所以最担心的问题就是怕自己学不会。
2.成人培训要做长久就得得民心,为成人考虑,因为成人的压力大,上有老,下有小,来学习,肯定是迫不得已。必须的学会,不然家庭的收入就会出问题。现在公司裁员的特多。
3.成人培训还得是一对一的培训,因为如果在一个大教室里面培训每个人的接受能力不一样,本身成人的压力就大,如果一节课没听懂,后面继续往下学就难了。
4.成人最担心的就是学不会,所以必须整一对一,学会后再收费的这种模式得人心。
5.成人学习也担心时间。学习时间要按照成人的时间来定,就是随到随学,这样方便了成人,因为成家了事情太多。
6.成人也担心学的是不是我工作所要用到的,所以必须一对一学,量身定制课程,成人工作范围中需要用到哪些,就教哪些,而且要负责成人的课后,或者工作中遇到的问题要随时远程给予解答。
7.成人也担心学费会不会太高。找一个有补贴的培训学校,个人只需缴纳一半的费用即可。就相当于你在其他培训机构花的学费是大班的费用,而在你这享受的是一对一VIP随到随学量身定制的课程。
8.如若不知道你附近有没有这种培训机构,也可以私信我帮你查,或者在今日头上上自学。
昆山有没有面包培训学校,现在招生吗?
还不如自己去找来得实在
为何传统的培训招生工作,越来越难做?
奋斗在培训行业招生11年,传统的培训招生难做的原因有几个:
1.竞争激烈,红利期已过,同类培训一个区域内出现多个机构。
2.人才流失,教育培训行业人员流失较快,创业门槛低,团队无法成型
3.培训项目更新迭代过慢,培训市场的需求变化较快,很多机构项目混乱,不聚焦,也不迭代,市场需求得不到满足。
4.机构校长成长太慢,校长是一个机构的天花板,很多中小机构的老板看中了现金流忽略了自我成长,瓶颈明细。
5.巨头逐步吞并市场,传统行业上市公司均涉足教育行业,大力并购产业公司,造成人才及资金及品牌效应,1.2线城市垄断现象逐步显现。
6.教研产品缺失,很多机构对教研教务不重视,没有核心的教研团队,产品服务口碑不佳。
7.互联网效应,大量的在线教育公司出现抢夺线下市场,最新的流量招生手段都以从线下过渡到线上,传统机构因为人才储备不足,无法快速适应,招生量瓶颈明显。
关注招生参谋,每天分享招生知识。
做设计培训,有效的招生方法都有哪些?
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IT培训班怎么招生?
IT培训班招生和艺术类培训班招生又有所不同
因为IT培训班,毕业就是需要去找工作上岗的,或者是换工作的,或者高中生/中专生毕业后想要找工作的…
所以呢,考虑如何招生,还是需要先考虑如何让毕业生有一个好的就业,例如,校企合作,这样就能够精准培养合适的人才…
招生阶段,同样可以考虑和学习合作,和企业合作,例如中专院校,通常他们的计算机专业并不那么接地气,例如:企业人才需要计算机进修,就有这样的合作基础
少儿艺术类培训学校怎么招生?
这个培训周一到周五肯定会空闲啊,都要上学,晚上很少再去培训的,周五晚上还是可以利用的。
这个得看你是培训哪些方面的,舞蹈?书画?棋类?还是全都有?
如果你自己是老师,招生会有优势,如果不是,就得和学校老师交流让他们给你介绍生源,适当的给点茶水费。
万事开头难,创业肯定不容易,要有自己的特色,做好某个方面,再扩大培训内容。像我们这他们搞书画培训,随便上百号学员。还有搞棋类培训的,也有不少学员,舞蹈班的也不错,都是时间久了有名声了,更好招生。
周一到周五可以搞些大人的瑜伽课什么的,充分利用起来。
贵在坚持!祝你生意兴隆,财源广进!
如何突破当今培训辅导机构自媒体招生?
首先谢谢邀请,我认为当今培训辅导机构自媒体招生大致的套路很多人都懂,好比第一步在分类信息网站里做推广,二:发布一些教学视频以此进行推广,三:现在很多机构利用微信那近乎全覆盖的作用来招生和服务,四:利用微博进行宣传推广,五:也是很多比较信赖的,就是找一个靠谱、专业的代运营公司或团队。而当今很多方法基本是两败俱伤,所以现在要突破可以从转换思路开始,培训好不好,学员说了算,因此要打动,首先要研究每一位学员所追寻的方向,而不是统一培训,就好比学生补习一样,并不仅仅只是单纯的辅导某门功课,而是尽可能帮助他们实现梦想,往梦想道路前行。所以有独特的卖点,就可以决定自己能否胜出,能否突破,还有信任很重要,要不留余力的去搭建信任的桥梁。
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