夫妻之间吵吵闹闹是生活的小情趣，只要不是大吵大闹都无伤大雅，可是当俩人有事没事都可以吵一场，甚至大发脾气乱甩东西，互相伤害
这样的吵架可就不是情趣那么简单了，你也许不知道，假如风水出了问题，也会导致夫妻吵架。
一、床尾不宜放置过多杂物
床尾的位置最好能够保持整洁，毕竟整洁的环境能让人的心情都顺一些，尽量不要摆放什么东西为宜，因为很多东西根本就不适合摆在房间，更别说床尾了。床尾有书架，容易影响人际关系，或与伴侣时常争吵；有吊柜，若太贴近床尾，则脚部容易受伤或扭伤；而有杂物架或堆放杂物太多，使人情绪低落，胡思乱想；所以床尾位置应以简洁为佳。
二、床尾避免有反光物
床是我们休息、睡觉的地方，应该尽量避免摆放以反光物料为主的物件，如玻璃、磨砂玻璃等，以镜作门更会导致关节出现问题或金属受伤，尤其刀伤。
三、床尾视觉切勿杂乱
在床尾摆放东西也不是不行，但也最好尽量与床尾形成一定距离，贴太近容易形成压迫感，当心情压抑的时候，脾气暴躁也跟着来了。又高又大的物件就免了，一点不影响视线的小物件还是可以的。也不要多，因为一多就会乱，一乱就影响情绪了。
四、床尾不宜挂较大的壁画
很多人都喜欢将大大的结婚照摆放在房间里，或者挂放一副大大的油画尽显品味，但需留意油画面积不宜过大，要与床大小比例相乎，否则容易影响睡在床上者之健康；同时，个人照片或画像不宜放于通道尽头，或面向街外景物，以免受到气流或外在煞气冲击。
家居知识
清洁卫具还有一种既方便又环保的方法，就是用白醋和柠檬果皮。先将洁具表面的污垢擦洗干净，再用软布蘸上少许白醋擦拭洁具表面或用柠檬果皮擦拭，只需一会儿时间，洁具就会光亮如新，还会散发出清香呢。
装修很多人觉得用墙纸好，因为各种墙漆都是含有有害物质，用墙纸没有这些有害物质，也没有像墙漆一样刺鼻的味道。儿童房间的墙纸，首先要考虑的是环保性，其次才是颜色图案等，建议使用纯天然材质的木桨壁纸、木纤维壁纸、天然织物壁纸，不要用合成壁纸。颜色上不要选择颜色太深，也不要纯白色，纯白反光强烈，对孩子眼睛不好，可以采用浅黄色，浅蓝色，浅粉色等为主色调的碎花墙纸，或是有大自然图案的墙纸，或是卡通、动物等图案的墙纸，孩子会更喜欢。
使用大型地板翻新机械数次打磨除去漆层、表层、木质层约0.5毫米，再经过仔细砂光使地板表面细腻、光滑达到全新状态。地板 边角使用小型角磨机进行打磨达到整体平滑效果。
为什么酒店的床尾要放一块布？
这块布还真有很多人不知道是做什么的！
第一次住有床头布的酒店曾很好奇，不知道它是何用途，但凭直观觉得应该是防止弄脏床头的，是当沙发垫使用的。后来住酒店多了，发现凡是正规的酒店都有这块布，而一般的商务宾馆或客栈就没有了，原来这个东西是从欧美传过来，人家已经用了上百年了，对于我们只有在改革开放后才兴起使用这块布。
这块布就叫“床旗”，也叫“床尾巾”。使用它的目的有两个，一是避免把床头弄脏了；二是美观，显得床上乃至整个房间多一种颜色。一般的酒店空间都很小，有的甚至放凳子的地方都没有，客人入住后不仅没有地方放行李物品，甚至想坐下都没有地方，所以都会在床上进行坐着或办事吃东西，这样难免就会把床上的被褥弄脏了，于是聪敏的发明家就想起在床头垫一块布，这样不仅减少了床单脏的可能，也让床好看起来。而洗床单时也容易了很多。
无论国内国外的酒店使用的基本都是白色或浅色的被单，这样在房间里的色彩十分单调，于是出现的床旗基本都是深颜色，红的、棕红色比较多，铺在床上，一下子使白床鲜活起来，房间也就好看多了。虽然床旗可以使床上被褥免受直接接触，但也有一个问题，就是床旗的本身的卫生问题，它不像床单一样每客必换，而是一直在使用，甚至很久都不换，这样的卫生隐患是存在的，所以即便要直接坐，也要有所防范，不要让皮肤直接接触床旗，因为它真的可能不太干净。还有一些不太讲究的旅客使用床旗擦地、擦桌子，甚至擦皮鞋，使床旗的作用大打折扣，而一些酒店更是很少清洗和少换用床旗，也使它的存在只是摆设或点缀了。
那顾客应该怎么做呢？还是要以安全卫生为主，我一般到酒店入住后，都会把床旗叠好放在一边，尽量不去接触它。因为住进房间里就不需要颜色的点缀了，而把它放到床上反倒觉得不卫生，不如离它远远地，它的使命就算完成了。
如何站在更高的角度看问题？
站在更高角度看问题，这是件容易的事吗？说容易也容易，说不容易也不容易，因为这很难会有一个标准，因为这个需要跟我们自己的层级相比较，同时还要跟比自己层级高的人相比较，但不管如何，我们只要能做到超越自己的层级看问题，就会比很大一部分的人要厉害，那我们该如何去做到呢？
思考比你层级高的人想要什么？
我们一个要如果想要做到有大局观，看待事物有前瞻性，这必需要求我们要能站在更高层级的人角度上去思考，想一想你的领导想要什么？你领导的领导想要什么？老板想要什么？公司想要什么？每个层级替进的方式去思考。
咱们来举个例子，比如咱们现在是公司里面普通的一个销售职员，我们想要的就是每个月完成公司定的任务目标，拿到提成赚钱，想要做到这个我们就需要把我们的日常行为过程做好，从而达到我们想要的。
你的团队经理想要的是带好这个团队完成公司给到团队的任务，那么他必须对每个团队成员要有一定的了解，在你们遇到困难时他要及时发现并提供帮助，同时还要培养你们的各种能力，帮助你们完成自己的任务从而达到团队的任务。
你的部门总监需要思考整体的市场开拓策略，需要根据市场环境变化而采取不同的措施来刺激市场，增加客户对公司的认可，从而进行转化等等，那么老板和公司高级管理层需要考虑的就是公司整体的方向和战略，对现有业务是否调整，公司是否转型，从而去实现公司预定好的目标等等。
如何达到这种"高度"
想要让我们站在更高的层级上去思考问题，我们可以从以下3个方面着手
① 有几种方法可以做到？
以前我的领导跟我说的最多的一句话就是:条条大路通罗马，如果这件事情只有一条路时，一定不要去做。如果我们想要变得多角度去看待问题，我们就必须从中找出那"条条大路"，而不是只走我们走习惯的那条路。
② 为什么要做这件事情？
在职场中，我们很多人接受到任务后，只知道这个任务是公司安排的，拿了工资就得做事情，不去想为什么我们要做这件事情？当你学会去思考我们为什么要做这件事，你就会知道做这件事给自己带来哪些收益以外，还能够给团队，给公司带来哪些收益。
③ 事情的另外一面是什么？
凡事都有两面性，有好的一面，也有坏的一面，在我们工作中，我们往往只会盯着其中的一面去看，忽略了另一面。如果我们学会思考事物的两面性，你就会发现其中会有不同的"状况"需要我们去做思考，去做预判，在这个思考过程中你就会发现该如何去应对这些问题。
接着上面的例子，我们现在是公司的销售人员，现在客户因为价格的原因拒绝跟我们合作。当我们是销售人员的时候，我们会想，这客户是不是真的没有钱；团队经理需要思考的是这类型的客户有多少是因为预算问题而无法合作的，是否要考虑采用一些应对年措施；部门总监需要考虑的是市场定价以及客户定位的问题了。
试着多思考，比什么都强，所谓的阅历，除了年龄，还有的就是脑袋。
微憩，让你灵魂不再荒芜！
上联:床头打架床尾和，下联怎么对？
山前下雨山后晴！
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