先，感谢学校领导给了我这次外出参观学习的计划，通过短短的一天的参观和学习，我已经彻底的被这所学校吸引了。现具体谈谈我的几点体会。
一、张家口特殊教育学校的教师吸引了我。那里的教师不但是教学的能手，也可称为“技工”，比如：理发、按摩、美容、刺绣等等。通过自己的喜好来培养学生的一技之长为学生以后的人生路指明了方向。
二、该校的管理制度吸引了我。张家口特殊教育中心把理论与实践结合起来，上午是文化课，下午是实践课。对听视障的学生进行按摩、理发等的培训。对智障儿童进行家政和面点的培训。这样让学生找到了自信，家长也见到了希望。
三、该校的文化建设吸引了我。当我走进校园给我三种感觉：静、阔、靓。校园非常的干净，操场也非常的宽阔，每处布局都十分合理非常的靓丽处处充满艺术的氛围。尤其是楼道和班级的布置上，通过标语、图画等散布着教师对学生浓浓的爱意和殷殷的期盼。
四、该校的教学模式吸引了我。通过三节课的听课让我感触最多的就是学生的基础知识都非常的扎实。教师注重个别化教育，其中郑老师的智障五年级数学课用生活的问题来学习数学，用学习的知识解决生活中的问题。充分做到数学生活化，并且通过身边事情教授学生日常的技能比如：公车让座、学会感恩、遵守交通规则等等。上午听完课后我一直在想为什么他们这的孩子的基础会这么好？唐氏的学生我们学校也很多为什么我们学校的学生简单的词语都说不出来而这里的居然长长的句子都能说出来？通过下午的参观让我慢慢的知道了除了智力程度的不同还有充分的利用了专业教室，对言语程度不好的学生进行言语训练实行个别化教育。对脑瘫的学生进行感通康复，还对智障儿童创立了情景教学的模式，充分利用专业教室让学生在语言、行为、社交和社会适应等方面得到了一定的发展。
五、该校的班队会形式吸引了我。通过下午的听课让我知道原来特教的孩子是这么的多才多艺。这次的班队会几乎是学生为主角老师只做总结。充分的培养了学生的组织能力、表达能力和应变能力。充分挖掘他们的潜力，培养他们的自信。
通过这次的参观我发现自己还有很多不足，首先在智障教学上个别化教育和语训能力还有待加强，其次要加强自身的专业技能和第二专业的学习，最后要保持一颗辛勤的劳动和无私的爱心，为特殊教育事业奉献自己的微博之力。
房地产置业顾问接待客户流程
首先要明确来访的每位客户
1、他是否对这个项目(楼盘)感兴趣的。
2、他可能是公司花了大量的广告费去宣传而被广告吸引来的。
3、也许他是路过这里顺便近来的, 当客户进入销售现场起，就应该马上迎过去向他问好，作简单的自我介绍。然后将他领至沙盘处，向他大概介绍小区的基本情况，然后很自然的询问客户的家庭基本情况（如：几口人居住，需要多大面积，自己感觉能承受的最理想价位等）。
其次，当了解完客户的相关情况后，请他到休息区入坐，并给他倒杯水，递上一份楼盘相关资料，在客户阅读资料的同时向客户推荐适合客户的户型，并征求客户意见与客户做更深层次的交谈。
第三、主动提出邀请客户一起去所推荐单位（房源）的现场参观（置业顾问应事先安排好参观的路线，期间也可向客户介绍小区内部规划）。
第四、当客户满意推荐户型时可询问客户的付款方式并计算出具体的房价。与此同时向客户要求留下联系方式以便公司有最任何新的销售政策及变化时能第一时间通知到客户（并告诉客户该单位（房源）很好如不及时决定可能就无法够买该单位了，如客户意向较强可为客户办理预留登记）
最后待客户走后及时收拾打扫接待现场，作好等待工作。整过接待过程应做到笑脸相迎、笑脸相送，并把握好与客户谈话的技巧，尽可能的营造一种好的交谈氛围。
扩展资料：
置业顾问本身应该精通房产的相关基础知识；另外应该熟悉售楼的循环流程，应该掌握销售技巧如谈判技巧，话术技巧，产品销售的语言技巧，电话跟进的销售技巧以及销售说服技巧等等，其还应该快速分析出客户的购买行为、决策和心理，并熟练应用拉销、比较等等的诸多应用技巧！
现在的售楼处已经没有传统的售楼员，售楼员的称呼被“置业顾问”或“销售顾问”所取代，而这一称呼的变化中，售楼员的单一销售功能也扩展到“置业顾问”的综合服务功能。
据卡梅尔等项目销售负责人介绍，现在的置业(销售)顾问不但从名称上，更是从服务的意识和服务范围上全方位的区别于传统的售楼员，他们不但具备了较高的文化素质，经过了置业专业体系培训，同时还要了解金融等方面知识和理财知识，具有复合型人才的特征，能够给客户提供买房、贷款及市场分析等顾问服务。
对于购房者来说，置业顾问的热情及专业知识能够让人体会到这个楼盘的内涵，产生信任感，更愿意买这个楼盘的房子。
闵新闻先生认为，置业顾问如果想做好，起码应该具有以下特性：
⑴对行业的热爱；
⑵强烈的企图心；
⑶能够承受进入本职业初期承受较大压力与快节奏工作的能力；
⑷钻研精神；
⑸为客户理财（房产理财、投资指南、信贷理财）的能力；
⑹对资源（房源、客源）的累积以及对老客户资源的二次发掘与转介绍。
参考资料：置业顾问-百度百科
向公司写申请去旅游怎么写
公司旅游申请书范文1
受文者：刘xx(总经理)
发文部门：行政人事部
发文人：xx
日期：20xx年xx月xx日
主题：关于办公室全体工作人员外出旅游的申请
内容：
为了提高和调动广大员工的积极性，丰富员工业余生活，进一步完善公司企业文化氛围。公司行政人事部联合组织办公室全体工作人员前往阳江旅游观光，具体安排如下：
1、旅游时间：20xx年xx月xx—xx日(下周星期二—星期三)
2、旅游地点：广东省阳江市闸坡
3、旅游人数：100人(行政人事10人;营运42人;厂部23人;财务14人;深圳5人;股东6人，不含家属)鼓励员工携带家属和朋友，费用自理。
4、旅游费用：360元/人
5、旅游费用分摊：公司承担260元/人，个人承担100元/人
6、旅游费用来源：由公司全额支付后，8月分工资扣缴个人支付部分
7、旅游委托单位：广东省羊城之旅旅行社
望公司领导批准，批准为感!!
申请人：xx
部门经理(签字)：xx
总经理(签字)：xx
日期：20xx年xx月xx日
公司旅游申请书范文2
xx领导：
经xx部门商定决定拟xx日前往xx地进行x日游活动，以调动员工工作积极性，游览大好河山。现已由xx旅行社组团进行这次活动，参加人数x人，领队xx。活动过程定要以安全为主，故旅游公司为每位游客办理了个人意外险，约于x天左右回xx。
望领导批准!
xxx部门
日期
公司旅游申请书范文3
应部分员工的请求，希望能够在此春暖花开之际，组织一次 公司全体员工的春游活动。因员工积极性非常高，非常希望能够多参 加集体活动。 特向姚总请示， 希望您能够出面组织公司员工外出春游。
活动策划如下：
一、活动主题： “团结互助，增进友谊”苏州一日游。
二、活动目的与意义：
时值 4 月， 春意盎然， 正是踏青春游的好时节， 本次春游活动， 在领略春季优美景色的同时， 促进公司员工间的交流， 营造和谐融洽的公司氛围，丰富员工们的户外生活，陶冶情操。在为 全体员工营造一种轻松自由的气氛的同时， 又可以加强员工的集体意 识，增加员工的工作积极性。
三、活动时间：
请示时间为 4 月份节假日，请领导批示。
四、活动对象：
全体员工(当天必须在岗的除外) ，欢迎带家属或朋 友参加(费用可按人均自理) 。
五、活动地点及时间计划：
1、吴中区附近的生态园(旺山，太湖，天平山，胥王山庄等) ，具体 地点带领导批示。时间为 9：30 到 16：00。
2、晚餐：建议选择自助餐，可在网上团购，价格相对较低。时间为 16:40 到 18：00.
3、阳山温泉。时间为 19：00 到 21:00。
六、地点优势： 地点距公司近， 往返路程方便， 时间充裕， 景色宜人， 活动范围广，可进行户外拓展活动，比赛等。有利于开展团结互助， 增进交流的活动，游戏。
七、活动形式：以户外拓展活动，欣赏自然风光为主(提倡步行) ， 宣传为辅(宣传以公司旗帜，标语为主要形式) 。
八、交通：以公司车辆为主。
九、活动细节安排：
1、主要的户外活动为白天的生态游，在充分享受自然风光的同时， 须准备团体游戏，员工自发准备表演节目。既可以是互动丰富多彩， 有可增加员工的团队意识，增进交流，以便在工作中能够更好的合作 和互相促进。
2、午餐可以吃的简单一些，如果不打算在生态园内用餐，可以是公 司准备一部分方便携带的食品， 同时鼓励员工自带亲手做一些拿手的 食物与大家分享。
3、晚餐主要为补充体力。
4、泡温泉是为了缓解大家游玩一天的疲劳，以便更好的投入到工作 中去。 以上暂定方案恳请领导审阅、批示。行程确定后会做出详细的 计划及资金预算，交与领导审阅。
申请人：
公司旅游申请书范文4
根据20xx年9月12日公司会议纪要，为了加强全体员工的团队意识，增强交流，促进理解，同时也为了舒缓员工的脑力，体力，精神压力，丰富节假日的生活、完善公司福利并感谢各位员工在工作中辛勤的付出和努力的工作，经项目部研究商议，经决定于年月日进行一次员工外出旅游活动;用祖国的大好风光感染员工的身心，更好的调动员工对工作的积极性。外出旅游活动具体安排如下:
一、时间：年月日至年月日(往返行程共3天) 二、旅游地点：
三、参加对象：孵化基地员工
四、预算费用：
本次预算分三个档次，具体情况如下：
1、桂林三日游，按每个人880元x13人=11440元; 2、张家界三日游，按每个人980元x13人=12740元： 3、张家界三日游，按每个人1080元x13人=14040元： 五、费用管理;
1 、单位员工旅游费用由单位报销。员工可携带家属，携带家属者，家属费用自理;
2、因个人原因及工作原因不能参加此次活动的，公司不另行补助; 六、旅游内容及景点(目前暂定A、B两个旅游点)：
A方案：张家界旅游景点森林公园、最美大峡谷、武陵源(袁家界、
杨家界)、黄龙洞、天门山。
B方案：桂林旅游景点漓江风光、银子岩、十大名山、七星公园、世外桃源、古东瀑布。
七、旅游流程：
A方案(桂林三日游880/人大概路线)：
B方案(张家界三日游980/人大概路线)
C方案(张家界三日游1080/人大概路线)：
选定那个方案后另加详细的标准及规程。
八、旅游意义： 1、推广企业文化
企业活动核心的目的是增强员工的凝聚力，有了共同价值观的员工才能拥有共同的目标，团结协作，共创辉煌，这是建立企业文化的宗旨;
2、放松与答谢
通过企业活动，向辛苦了许久的员工致谢，同时使员工受到培训，感染员工积极情绪，体现出旅游活动是一种寓教于乐的形式;
3、增强沟通
平时员工以部门为单位开展工作，共同完成部门目标。部门之间的沟通与往来相对较少。有时为了实现同一个目标，部门之间还会引发摩擦，通过全员活动促进员工之间的理解与沟通;
望领导批准为盼! 谢谢!
####项目部
年月日
公司旅游申请书范文5
关于员工集体外出旅游及费用申请的报告 公司领导、财务管理部：
20xx年上半年，在韩总的正确经营领导下，公司机构逐渐健全，各职能部门运行顺畅，全体员工在各自岗位上不辞辛苦，共同努力，充分发挥了应尽的职责，为进一步加强员工的团体意识，增强交流，促进理解，同时也为舒缓员工脑力、体力、精神压力，丰富企业文化生活，增强企业认同感和凝聚力，满足员工集体外出旅游请求，行政管理部拟组织总部员工外出旅游活动1项，具体活动安排如下：
1、 时间：8月9日至8月12日(具体时间可酌情调整)。
2、 出行方式及行程安排：报团出游。
经行政部考察及广泛征询总部员工意见，行政部拟定以下行程，请领导审批，并按批准后的行程及费用执行(费用均以总部45人独立成团的优惠报价计算)
行程：女皇故里剑门关、风水古城阆中、皇泽寺+中坝大峡谷、赛龙舟四日游(具体行程附后)。
组团单位：中国旅行总社西北总社。
优惠报价：725元/人。
(总部)团费及自理费用预算：3-5万。
3、 参加对象：总部全体员工(45-50人)。
请领导审批。
行政管理部
20xx年8月3日
公司旅游申请书范文6
董事长：
您好!
本年度我们财务管理中心，在董事长英明领导和梁总亲自部署下，集团公司财务管理中心积极努力，放弃节假日休息，圆满完成商业银行XXXX万元抵押贷款和XXXX万元农贷任务。为了加强员工的团队意识，增强交流，促进理解，同时也为了舒缓员工精神压力，对为公司做出贡献的员工予以回报。申请于20xx年5月进行一次参与贷款的有功人员外出旅游活动;更好的调动员工对工作的积极性。外出旅游活动具体安排如下：
一、时间：20xx年 5 月 日至20xx年 5 月 日
二、旅游地点：
三、参加对象：参与贷款人员
四、预算费用：总计约 20000 元。
望领导批准为盼!
谢谢!
XXXX房地产开发有限公司
20xx年4月22日
公安局里面的教导员是什么职位
公安局里面的教导员一般设置在市一级的公安局所属的派出所、交警大队、消防大队、治安大队、刑侦大队等等，教导员属于行政职位。
相当于中国人民解放军营级部队教导员。在公安局内部和任职的所长、大队长一般大，只不过目前行政管理上实行所长、大队长负责制。教导员在其负责的板块上全权负责。
教导员全称为政治教导员，相当于正营级。是军队、武警、公安、民兵、等队伍中设置的一级首长职务。在解放军营级部队（武警大队），
设营长（大队长）与教导员，他们是同一机构里的不同分工的平级首长，教导员的主要职责，就是做好部队政治思想工作和党的工作等。
公安局的教导员负责所属部门的警察的政治思想工作和警务执法监督管理。
扩展资料
根据《中国人民解放军政治工作条例》（2003）规定，教导员的职责如下：
第五十九条政治教导员与同级军事主官同为所在单位的首长，在上级首长、政治机关和本单位党的委员会领导下，对本单位各项工作共同负责。政治教导员是本单位党的委员会日常工作的主持者。
副政治教导员协助政治教导员工作。
第六十条 政治教导员必须具有履行职责所需要的马克思主义理论水平，认真实践“三个代表”重要思想，理想信念坚定，执行党的路线方针政策和上级的命令指示坚决；有革命事业心和政治责任感，丰富的基层政治工作经验和较强的组织领导能力；有遂行作战任务所需要的军事素质、专业技能和科学文化知识；有良好的思想品德和作风，作战勇敢，工作扎实，联系群众，团结同志，坚持原则，公道正派，廉洁奉公，以身作则。政治教导员必须是有三年以上党龄的中国共产党党员。
第六十一条 政治教导员应以主要精力开展政治工作，主要职责是：
(一)教育和带领官兵贯彻执行党的路线方针政策，上级的决议、命令、指示，本单位党的委员会的决议。
(二)组织领导官兵学习科学理论，组织所属单位开展政治教育，掌握官兵的思想情况和骨干队伍的基本情况，做好经常性思想工作。
(三)协同军事主官组织指挥战斗，做好战时政治工作。
(四)做好军事训练和执行任务中政治工作。
(五)指导和帮助所属党支部健全组织、落实制度，培训党支部骨干，做好党员的发展、教育和管理工作。
(六)考核了解干部，对干部的培养、使用和奖惩提出意见，帮助干部提高军政素质和工作能力，抓好干部的思想教育和管理工作，做好计划生育工作。
(七)组织和指导官兵学习科学文化知识，开展文体活动。
(八)掌握部队和驻地的政治情况，指导所属单位做好安全保卫工作，预防犯罪案件发生。
(九)指导共青团总支部委员会的工作，指导所属单位做好军人委员会的工作。
(十)组织开展争创先进和学习英雄模范活动，做好奖惩工作；组织开展拥政爱民活动。
职责：
1.负责党支部工作和思想政治工作。
2.组织全局民警学习政治，业务知识，提高民警政治素质。
3.在全局范围内开展批评和自我批评，形成一个良好工作环境。
4.建立健全考勤、考核、奖惩制度，开展立功创模活动。
5.检查民警执行政策，遵纪守法的情况，定期召开座谈会接受群众监督。
6.组织民警开展爱民活动，密切警民关系。
7.协助局长做好各项业务工作。
参考资料来源：百度百科：教导员
有金锁玉关的大师吗
金锁玉关这门风水学，受到众多易学爱好者的深深喜爱，这个门风水以其简洁、准确、高效而著称。主要理论依据是洛书、河图先后天八卦之平衡原理所对应出来的一种风水术。强调先天为体，后天为用，先后天通气、先后天八卦配合来推算阴阳宅的吉凶祸福。
国内主要金锁玉关风水师傅有：
。1、成汝善，江苏淮安，著名的民间易学专家，早期率先公布金锁玉关绝学的主要代表人。
2.苏证铧，广西柳州人，著名风水学家，金锁玉关风水传人
3.陈炳林，江苏扬州，金锁玉关风水绝学传人随其父亲学习金锁玉关风水学说，成就极高。
4、刘万山，江苏人，民间风水大师，在民间有一定的影响力。陈相二弟子。
5、刘东亮，河北石家庄，著名金锁玉关风水学家，擅长风水规划、六爻预测、择吉、取名等专业。
6，马骏：济南人，金锁玉关传人。中华周易协会常务理事。风水实战专家。
7、吕文艺，山西著名风水师，北京师范大学易学风水硕士博士生班特约讲师。根据金锁玉关风水学说为基础，几何自己的多年的实践，创造了著名的“吕氏风水学”。
8、张树淮，建筑风水学专家，早期率先公布金锁玉关绝学的主要代表人。
9、陈益峰，北京，著名风水学家,风水堪舆学传人，古建造园学硕士,长期在北京从事风水工作。先后在先后在北京市古建研究院，清华大学建筑设计研究院等从事风水地势研究，实践派风水代表人物。
10、杨晤，江苏，金锁玉关风水学家，将：金锁玉关风水学分为“大金锁”与“小金锁”两个层次。
11、宋国元，河北燕郊，著名风水学家，中国国学研修院院长、中华周易协会常务主任、首易文化传播中心主任、金锁玉关风水实战专家、吾行易家首席咨询师、中华讲师网讲师等
12、雍孟生：江苏淮安人，著名金锁玉关学家。
13、罗林洪，广东风水家，壬子癸风水工作室负责人。
14、刘恒，清华EMBA总裁班授课、北京易经学院院长、创立皇极派易学、凤凰网命理专家、网易风水专家、著作《六爻真髓透解》《刘恒命理学》《皇极奇门遁甲》
15、刘长社，建筑风水专家;北京日月山室内装饰中心总经理。致力于易学(梅易，金锁玉关，八宅，玄空等)的学习多年，多家企业和精英个人策划顾问，在预测、风水方面有一定的理解、实践。
16、苏良远，字追远，号龙门真人。自幼学习风水，为《金锁玉关》风水学传人。
17、景根泽，山西人，大专学历、中级旅游经济师、十六年民间风水师。以实用风水预测为研究目标。
18、李振国，1963年生，河北廊坊市人，大学文化。北京国易风水堪舆研究所所长，中华讲师网注册讲师、金锁玉关第四代嫡系传人,主攻风水、擅长面相、八字、六爻、梅花等。
19、刘东雳，江苏人，中国国学院易学研究所副所长、教授，中国国学院北京办事处主任，南京大学国学研究所研究员。
其他金锁玉关风水师罗列如下：
、郑义、张足波、任方瑞、、张鹏程、张泽阳、、魏绍利、张静娟、林美宏、朱益雷、班志芳李彦伟、刘福龙陈厚国、刘江森、王铁、陈法印、朱清春、林乐春、刘力伟，左育蓉、田震良、李振国、张延笑、潘新军、王祎辰、张正亚沈楸耘、魏嘉宏、徐峰、吕治国、关成付、熊朝银、周怀娟、周忠诚、李奇轩、李必贵、恽海燕、徐俊等。
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