首先看企业性质（国企、外企、私企）、规模（十几人、几十人、甚至几百人），再看所在的行业（金融行业的办公室主任的工资相对较高，而商贸的办公室主任工资相对就低点）；第三看领导对办公室主任的重视程度；第四看您的能力，与老板谈薪资的方式、方法，为自己争取更高的福利。
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