三十是个坎。
我同意这个说法。
从事业上来说，三十而立。
三十而立，指人在三十岁前后有所成就。
有些人也说，三十岁才刚站起来，心智才成熟。
从“立”到走动是一个坎。
从年龄上来说，人生大限虽百岁，就中三十称一世。
古人认为三十岁是一个阶段。
人生七十古来稀”，更把三十岁当成人生的一半。
工作年限上来说，六十岁退休。
前三十年是积聚经验，后三十年是发挥。
这个转换，也给人带来考验。
工作经历上来说，毕业近十年。
也该总结了。
一到三十，不是“小字辈”，又不是老资格，夹在中间。
中间不能出错，又往往不受重用。
这时候很多人被提拔了，若自己未被提拔，精神压力很重。
从家庭问题上来说，一般结婚四五年了。
蜜月期过了，有些人有了孩子了。
要买房，要买奶粉，要买车子。
老婆责怪自己领的钱比别人少，经济压力和思想压力都重。
要想改变，是个坎。
那么怎样过这个坎？岳飞提出了“莫等闲”的口号，我是信服的。
照我想可以这样： 思路上作调整。
把自己的处事经验，工作经验加以疏理，坚持正确的，改进错误的。
事业上作总结。
给自己提出问题，坚持下去对吗，不坚持下去又怎样，以后该怎样走。
把握机遇。
机遇只是给有准备的人。
不是我信命，三十岁左右，总是有一些机会出现的。
这时候，就要看你的决断和信心了。
很多人就在这个时候转机的。
所谓，三十年河东，三十年河西。
寻找突破口。
还是要创造条件，多方努力，寻找突破口的，以求事业上有所提高，比如可争取进修，争取调动单位，争取调动岗位（树挪死，人挪活）。
“书到用时方恨少，事非经过不知难。”越过这个坎，不是用“平凡”两字能解决的。
不知凤小姐，所见如何。
