新年红包发多少合适?
不同的地区,红包的金额是不一样的,北方喜欢整数,100、200的;而南方多喜欢带6带8带7的吉利数,例如,68、66、88、66.6、88.8等,红包表示的是心意。不同的对象过年的红包通常分为发给晚辈的、给父母的红包,其他长辈通常是送礼而不是选择红包。
传统意义上的红包也叫压岁钱,是过农历春节时长辈给小孩儿用红纸包裹的钱。据传明清时,压岁钱大多数是用红绳串着赐给孩子。民国以后,则演变为用红纸包裹。现在泛指包着钱的红纸包;用于喜庆时馈赠的礼金,也指贿赂他人的钱。在中国粤语区,红包被称为利市(俗作利是、利事、励事),是将金钱放置红色封套内做成的一种礼品。
包红包金额一般取决于地域经济水平和个人人脉圈子的经济情况而定。同时,还要参考相互之间的亲疏关系、交往深浅。中国民俗有“好事成双”一说,所以送礼讲究双数,忌讳单数。新花样讨口彩。不同的地区,红包的金额是不一样的,北方喜欢整数,100、200的;而南方多喜欢带6带8带7的吉利数,例如,68、66、88、66.6、88.8等,红包表示的是心意。
最早的压岁钱出现于汉代。最早的压岁钱也叫厌胜钱,或叫大压胜钱,这种钱不是市面上流通的货币,是为了佩带玩赏而专铸成钱币形状的避邪品。这种钱币形式的佩带物品最早是在汉代出现的,有的钱币正面铸有各种吉祥语,如“千秋万岁”、“天下太平”、“去殃除凶”等;背面铸有各种图案,如龙凤、龟蛇、双鱼、斗剑、星斗等。
给人家包红包开工利是什么数字
开工利是 -简介
即开工红包,是广东、香港、台湾等地区的一种习俗。
一般是在春节过后,企业重新开工的当天,所有员工及下属向企业主拜年,企业主向员工及下属派送红包,内装8元、18元等象征吉祥发财数目的纸币,以使得大家欢欢喜喜,热热闹闹,象征开工大吉,一团和气,生意兴隆。
由来
提及开工利是,不得不先说下什么是“利是”及“利是”的由来。
一、“利是”:“利是”亦有写作“利市”或“利事”这三者的由来有个典故。“利是”又称“利事”、“利市”。称利事,取其大吉大利、好运连连之意。而称“利市”,则有这样的典故:
“利市”一词早在《易经》中便有记载,带有本少利多的意思。元代《俗谚考》亦提及“为了吉兆,要向主家讨个利市”的说法,由此可见,利市亦有好运的意义。根据《易杂注》所载:“营商利市,营达利事”,生意人派的叫利市,取其有利于做任何事情的意思。
二、派“利是”
1、谁派利是?谁收利是?
一般来说是已婚人士派“利是”; 所派对象除了未成年人,还有一些未婚人士,五六十岁未曾婚嫁的单身朋友,也会收到“利是”。
2、什么时间派利是? 从大年初一到元宵节前都可派发。
3、派、收利是时的一些讲究及习俗
过年派“利是”,目的是花钱花得开心。“利是”派出去的时候,一定要见到笑脸,这封利是就像捡回了一个欢乐,双方都兴高采烈。新年期间,除了去酒楼吃饭要为服务员派发“利是”,长辈为孩子派发“利是”,给未婚的朋友派“利是”。说到这里,就说到了开工利是。
一、开工利是是红包么?什么是开工利是?
开工利是不算是红包。开工利是是:在过罢年开始上班时,公司派开工“利是”,取其凡事顺利的意头,且每封开工“利是”内附一张心意卡,印上勉励词句,以激励员工。
二、公司发的开工利是一般是多少?发开工利是的相关习俗及讲究:
开工利是金额一般不大,大约在十元钱左右,只是意思一下,图个吉利。从企业文化角度上来讲,区区数十元,代表着一份关心,增加员工对公司的归属感,又利公司长远发展。开工“利是”不分大小,每名员工都一样,不与业绩挂钩,不改变“利是”的性质。老板向下属派发开工“利是”,犹如与他们一起吃年夜饭和开年饭,可以营造大家庭的感觉,增加员工对公司的归属感,令员工于公司之间的关系更紧密。开工“利是”象征好意头,所以“利是”本身不需要很“大封”。
作用
据《新闻晚报》报道,昨天是春节长假后的第一个工作日,不少公司都用派发“开门红包”的方法,激励员工迅速调整至工作状态。
“今天公司发了个开门红包,上班路上的沮丧顿时一扫而光!”“奋力抢到了一个开工利是,50元!”昨天上午,不少人在论坛上晒起了“开门红包”,还有网友上传了同事们哄抢“开工利是”的照片。按惯例,“开门红包”通常金额不多,纯粹是图个喜庆和激励情绪,但也有网友晒出了金额高达上千元的“开工红包”。
一名网友讲述了他的经历:“上班第一天,大老板笑容可掬地给我们每人发了个红包,嘱咐我们要‘新年新气象’。打开红包一看,是两张20元纸币。”不少网友表示,“有红包就知足吧,调剂下心情挺好的。”
沈小姐就职于某知名门户网站财经部,她所在的部门昨天在办公室里举行了别开生面的“互抽利是”活动。每个人各自包几个红包,金额从2元到100元不等,然后让别的同事来抽一个,自己也可以去抽别人的“利是”。这样的活动让新年伊始多了几分喜庆,办公室内欢声笑语。“虽然我只抽中了一个20元的利是,但还是挺高兴的!”沈小姐在微博上说。
有心理专家认为,“开门红包”的最大意义并不在金钱本身,而在于缓解“节后综合征”。春节长假结束后,由于放松的节日气氛和紧张的工作气氛有较大反差,不少上班族一时无法适应,患上了头晕犯困、不想上班的‘节后综合征’。发放‘开门红包’,是一种调动员工积极性的好办法,可以缓解员工对上班的抵触情绪,更容易进入工作状态。