很多人都忽视了办公室的座位风水，办公室的座位风水好坏是能影响到室内员工的各个方面的运程，那么你知道如何选择办公室的座位风水吗？不妨随大师一起了解下吧。
教你选择办公室的座位风水
办公室座位风水如何选择
（1）座位不能直冲大门
由于大门为整个办公室的气流和能量出入口，座位正对着大门，会被入门的气场冲到，容易影响一个人的潜意识、神精系统，造成脾气火爆或无端生病的情况。可以在门口立一座屏风或植物，作为化解之道。
（2）座位后面宜有靠（墙或柜），不能背着门或走道
人的后脑为脑波放射区，也是人体感应气场最敏感的部位之一；因此，座位的后方最好是固定、不动的东西；如果背后有人走动，容易让人精神不集中，无形中把一部分注意力转到后脑，长久下来会消耗掉能量，影响工作效率和健康。
（3）座位前方不能紧贴墙壁（缓冲区不够）
人的眼睛长在前面，就是要捕捉比较多的讯息；如果座位太贴近墙面，反而看不见四周的人事物，会造成潜意识的不安，也会影响到神精系统的稳定。
（4）座位前方最好不要有人
如座位前方也有人面对面，也是一种心理煞，没有自己的隐私空间，不是会造成彼此的舒服，就是会分散注意力，喜欢和对方有说有笑，而影响工作。最好是两人之间放一些盆栽或文件隔开。
（5）座位不能正对着厕所门
厕所是秽气聚集之地，而厕所门就是秽气排出之处，长期在厕所门附近，或正对着厕所门的人，会因吸了过多的秽气而生病。如不能避免，可以在厕所和座位间加装一道屏风或大型阔叶植物，多少可以挡掉一点秽气，而且厕所门也必需随时关上。
（6）座位不能在复印机或计算机的后方
复印机和计算机的外溢磁场比较强，如座位靠太近或在计算机正后方，久了容易影响到本身的磁场，造成身心方面的障碍，间接地也会影响运势。最好是保持距离，不然在中间放盆阔叶植物也可不，但植物要定期更换，否则也会变成第二个污染源。
（7）座位旁不能有洗手台或水龙头
有水出来的地方，就会影响气场，因为水本身能聚气，也能扰乱磁场。长期坐在水龙头旁边的人，会有神精系统失调或运势反复的现象，最好是避开。
（7）座位旁不能有大垃圾桶或杂物
和厕所一样，垃圾桶或杂物堆，也是秽气的来源，避之则吉。
（8）座位上不能光线不足或没有窗户
座位上的光线如果太弱，会造成太阳能不足、地磁能过多的「阴气重」现象，久了会让人怠惰消极，也比较容易悲观。
（9）座位不能正对着厨房或瓦斯炉、冰箱
厨房，是火气的来源，如靠火气太近，也会影响人体的神精系统和生理场，长久下来，更会阻碍一个人的思考能力，最好是避开。
（1 0）座位不能正对着饮水机
和水龙头一样，饮水机也是水气的出口，尤其每天有人去开水、关水的，更容易影响附近磁场的稳定；可以的话，保持一段距离最好。
（11）座位不能正对着主管或老板房间门
主管和老板，一般来讲是馆制上班族的，按古人的讲法就是「克」上班族的；除非你眼中没有主管和老板，不然，最好不要正面对着他们的房间，因为你会受到他们一举一动的影响，而无法集中精神，久了也容易和他们起冲突。因此，据说老板要那个人走路，就把他的位子调到门口，久了他们自动离开了。
（12）座位正上方不能有大梁或吊灯
人的头顶虽然没有长眼睛，但对头顶的东西也特别敏感，总怕上面会有东西掉下来；因此，如果你知道你座位上方有梁或吊灯，你的潜意识无形中就会武装起来，随时准备保护自己，久了你会耗掉很多能量，没作多少事就累得半死。可以的话，移一下位子吧！
（13）座位不能被大型电器或电器（计算机、复印机、传真机和冷气机）围住。
（14）座位正前方不能当作主动线（公司全员进出之路）
座位正前方如是主动线，那么一整天总会有人在你前面进进出出的，这种来往流动的气场，也会干扰到你的磁场，让你精神不集中，久了也会感到心浮气躁，做事常出差错，可以的话，最好是换位子，除非你是柜台小姐。
关于如何选择办公座位风水的讲究
座位周围的环境要整洁
良好的环境才能让四周的气场顺畅，才能有好的财运和事业运。摆一些绿色植物等来转化气场。
座位上方无压梁或吊灯
长期坐在横梁或吊灯的下方，会受到下压的气场的干扰，容易造成心神不宁、头昏、工作上出差错，严重者有损健康。
化解方法：立即将桌位挪移避开；另外风水里葫芦起化病、收煞气、添富的作用，请几个开光的葫芦。
座位不可正对大门
大门是一间办公室的进出口，所以气场的对流最旺盛。除前台外，如果座位正好对着大门，就会受到气场的影响，思绪会变得紊乱，情绪也会不稳定。
化解方法：在不能调整座位的情况下，最好是字前方摆放屏风，或者是在自己的办公桌后放一块泰山石破解。这样你就可以稳如泰山，任何不好的因素都不会影响到你了。
不可背门而坐
门是人进入的必经之处，是办公室的气口，也是纳气之所，它包括生气和煞气。人如果长期背着门而坐，身后又时常有人走动，每天处在一种潜意识的紧张状态之中，长此以往就会导致思绪混乱，不能安定的做事。
化解方法：调整办公桌的摆放位置，换到不是背门而坐的方位。但作为职员是不太容易调整办公桌的位置的，毕竟很多办公桌的位置是因为工作的需要而摆放，那么我们可以选择一张有靠背的椅子来坐，这样背后不但有靠了，还能阻断杂气的冲击。
坐在靠走道的窗边
如果坐位窗外是行人走道，不但会纳入来来往往的杂气，还会有行人的脚步声、喧哗声，以及其他的噪音一类的声煞干扰自己的工作。如果需要研究公司的机密事件，自然会担心有闲杂之人窥视，在这种靠近窗口的办公桌上工作自然会安不下心来做事。
化解方法：办公桌要尽量离窗户远一些。同时也可利用窗帘遮住窗口，避免窗外来回晃动的人影影响工作者的思维。
座位后不可有窗
现在很多高级办公室有明亮的落地窗，可以俯视群楼，给人一种高高在上的惬意感。有的人喜欢将办公桌与窗平行摆放，将坐位设于办公桌与落地窗之间，以窗作为靠山，其实这是错误的。坐后有窗就如同坐后有门一样不可用。
化解方法：一是调整办公桌位置；二是选择一张有高靠背的座椅
不可有镜子照射
一些爱美人士喜欢放面镜子在办公桌上，如果镜子每天都照射着自己，久而久之就会发觉自己经常头晕眼花、决策失误、睡眠不好等等。镜子在风水里叫“光煞”，是一种避煞的工具。镜子里的世界叫幻影，会让人头脑混沌虚乱。
化解方法：在办工作上摆放嘲风，消除灾难、辟邪安生。
如何选择办公座位朝向风水
一、座位上不可以有横梁
横梁可以说是风水里的大忌，假如头顶着横梁的话，正冲着你，会使你的工作生活压力大，有时也会出现颈椎的这些问题，所以最好要避开横梁。
二、座位不能直冲大门
从风水学上来讲，大门为整个办公室的气流和能量出入口，座位正对着大门，会被入门的气场冲到，容易影响一个人的潜意识、神经系统，造成脾气火爆或无端生病的情况。可以在门口立一座屏风或植物，作为风水化解之道。
三、座位不能正对着厕所门
厕所是秽气聚集之地，而厕所门就是秽气排出之处，长期在厕所门附近，或正对着厕所门的人，会因吸了过多的秽气而生病。如不能避免，可以在厕所和座位间加装一道屏风或大型阔叶植物，多少可以挡掉一点秽气，而且厕所门也必需随时关上。
四、座位后面宜有靠(墙或柜)，不能背着门或走道
人的后脑为脑波放射区，也是人体感应气场最敏感的部位之一；因此，座位的后方最好是固定、不动的东西；如果背后有人走动，容易让人精神不集中，无形中把一部分注意力转到后脑，长久下来会消耗掉能量，影响工作效率和健康。
作为领导的座位应如何朝向
一、坐西北向东南的位置
东象征事业蒸蒸日上,南象征事业逢索勃发展。面向东南象征发展信心。一般来说,在室内的放置桌椅是个比较合理的安排。传统公司，有很好基础的大公司,都可以在这个位置安排领导座位。
二、坐北向南的位置
南代表了积极和热情，表明克服困难营得大众的决心。这个方向适合从事公众领域、销售领域、时尚领域的公司领导。
三、坐东向西的位置
这个位置适合接近退休的领导，特别适用于投资公司和销售公司的领导。这个位置表明公司的经济实力或者前途看好的投资项目。
四、坐南向北的位置
这个位置表明能擅长和人打交道并且想得到提升，很合适于行政部门的领导就坐。
办公室领导座位朝向风水玄机
一、坐西南向东北的位置
这个朝向代表了一种竞争、明智投资和难度较大的工作。比如像矿石开采这样的机构领导人。
二、坐南向北的位置
这个位置表明能擅长和人打交道并且想得到提升，很合适于行政部门的领导就坐。
三、坐东或东南的位置
适合于年轻的，想很快创建新公司和想把公司扩大的领导。
四、坐东北或西南的位置
这个朝向适合做市场营销的公司领导。
五、坐西北的位置
适合于那些想稳定发展的和有长期计划的公司。特别那些想和下属搞好关系的领导。
六、坐东向西的位置
这个位置适合接近退休的领导，特别适用于投资公司和销售公司的领导。这个位置表明公司的经济实力或者前途看好的投资项目。
七、坐西北向东南的位置
东象征事业蒸蒸日上，南象征事业逢索勃发展。面向东南象征发展信心。一般来说,在室内的放置桌椅是个比较合理的安排。传统公司，有很好基础的大公司，都可以在这个位置安排领导座位。
八、坐西向东的位置
东边表示良好的开始与迅速的发展，这个朝向适合软件开发工程及市场开发公司的领导。
九、坐北向南的位置
南代表了积极和热情，表明克服困难营得大众的决心。这个方向适合从事公众领域、销售领域、时尚领域的公司领导。
总经理办公室座位朝向风水与公司财运
坐西南朝东北的房子，应以正东方及西南方为总经理办公室。
坐西北朝东南的房子，应以正西方及西北方或正北方为总经理办公室。
坐东南朝西北的房子，应以东南方及西南方为总经理办公室。
一个公司的总经理必须坐在旺气生财的位置，才能具有整体的领导统御能力。
坐北朝南的房子，必须以正北方及西南方为总经理办公室。坐南朝北的房子，必须以正南方及东北方为总经理办公室。
坐东朝西的房子，必须以正东方及西北方为总经理办公室。
坐西朝东的房子，必须以西北方及东南方或正南方为总经理办公室。
坐东北朝西南的房子，应以西北方及东北方为总经理办公室。
