2013年已经来到,“买车”“换房子”等日程是否已在你脑海里规划,可有一个问题你是否还没考虑清楚呢?身为职场女性的你,2013年,是想“生”还是想“升”?
据了解,如今广州女白领因生存压力大而越来越迟要小孩,但迟生、不生小孩又遭遇周边社会环境的压力,从而生子问题令女白领们陷入了“两难”的怪圈。 专家表示,30岁前是生孩子的最好时机,但如在完全不想要孩子的情况下勉强生育,则容易患产后抑郁症。
案例
小瑶29岁结婚1年国有企业
“我也面临这样的选择,我现在的岗位‘压力重重但前程似锦’。”小瑶说,公司内部竞争激烈,每个月就像学生考试排名一样,将一线员工的工作业绩进行排名,实行末位淘汰制,没有孩子都已经压力很大,何况生了孩子。而且小瑶亲眼目睹一些女同事因为生孩子几个月无法上班,回来后,就丢了现在的好岗位、好工作,被“轮岗”到行政部门或者文秘之类打杂的岗位,很难再回到创建业绩的一些岗位。
“如今职场如战场,少一份参与,就少一份上升的机会。企业会因你为这社会生了一个可爱的宝宝,而给你加薪升职吗?企业会把你眼下还不错的职位保留到你休完产假回来吗?我是否应该苦干两年,再去生小孩呢?我平时很有主见,只是这个问题却让我理不清了头绪。”小瑶非常苦恼。
专家建议:生
适龄生育母婴有利
中山大学附属第三医院妇产科副主任医师古健指出,女性的最佳生育年龄为24~28岁。女性过度晚婚晚育,不仅会增加患卵巢癌、子宫内膜异位症以及乳腺癌等妇科疾病的风险,而且易对胎儿造成不利影响。女性在进入青春期后,卵巢每月都有排卵并产生雌激素、孕激素等,但当这些激素过多或作用时间过长,则会产生一系列不良后果,如卵巢癌、乳腺癌、子宫内膜癌等。