正如“伴君如伴虎”，如不注意和老板相处时的细节，可能就会引起他的不满，以致影响自己的前途。所以，在日常的工作中，我们一定要注意与老板相处的每一个细节。

　　一、穿戴整洁朴实

　　与老板一起会见客户或出席重要活动时，要保持衣冠的整洁和体面，但不要胜过老板，抢了老板的风头，这会引起他的不满。因为自己的穿着过于抢眼而被误认为是老板，这会让你的老板十分尴尬，毕竟没有一个老板希望自己的下属穿得比自己都风光，这多少会让人有些反感。

　　记得上次我和朋友一起去参加一个比较隆重的聚会，正当我们聊得开心时身边走过两位男士，朋友很惊讶地对着其中穿着十分讲究的人说，老兄，原来你就是X X单位的负责人呀?你高升了。只见这位穿着讲究的人笑着说自己只是个助理，旁边的这位才是真正的负责人。此时我注意到他旁边男士的脸色很难堪，我想他一定是因为此事才会有这样的表情。

　　由此可见，穿戴很重要，尤其是与老板会见客户或出席重要活动时的穿戴更加重要。

　　二、不要当众反对老板的意见

　　当老板分派的工作任务或安排的工作计划使你无法接受或你对此有不同的意见或建议时，不要当众对老板提出反对意见。要知道老板爱面子，即使他的安排欠妥，即使他推崇民主，也不希望当众被人反驳，因为大多数老板认为言听计从是成为一名好员工的首要标准。

　　多年前我曾在一家外资企业上班，有一位同事很喜欢给别人提意见。一次我们科室开会，当领导把工作安排完后，我的那位同事就马上对此提出了质疑，说领导的管理不透明，许多事情员工都不是很清楚，要求领导给予一个恰当合理的解释。这让领导一时无法下台，在僵持几秒后，另一位比较灵活的同事巧妙地为此事解围，但事后不久那位喜欢提问题的同事就被单位辞退了，虽说辞退的理由很充足、很冠冕堂皇，但大家对此事都心照不宣。

　　可见，当众反对老板的意见是我们工作中的一大禁忌，那些爱提问题的朋友们一定要注意了，不要图一时高兴就把自己的前程毁了。

　　三、不要在办公室和老板开玩笑

　　无论你与老板的关系再好，也不要在办公室和老板开玩笑。因为老板毕竟是公司的掌门人，在全体员工面前要建立一定的威信，如果你将这种威信打破了，那么老板就很难在公司重塑威信了。

　　四、少说话，多做事

　　在老板面前，要明白哪些话该说哪些话不该说，如果怕说错话，那就尽量少说话。要时刻记住“言多必失”，因为并不是所有的老板都是“虚怀纳谏”、“仗义执言”的人。

　　五、不要在背后议论老板

　　如果你在背后议论老板，被办公室里爱挑事的小人听到了，就难逃厄运了，他们会把这些话传到老板的耳朵里，这样自己以后的日子就不好过了。

　　六、不要在老板面前说其他同事的不是

　　很多老板都很讨厌处理不好同事间关系的员工，因此无论与同事间产生了何种矛盾与冲突，都不要在老板面前公开你们的矛盾，指责对方的不是，不要让老板认为你是个喜欢惹是生非、挑拨离间的人，因为来说是非者，定是是非人。

　　七、敢做敢当，勇于承担责任

　　每个人在工作中难免都会犯一些小错误，只要认识到错误，避免再犯类似的错误，老板一般都能理解。但是，千万不要在犯了错误后还不承认或狡辩，把责任推卸到别人身上。

　　八、不要在老板面前流眼泪

　　在工作中无论遇到了怎样的困难或受了多大的委屈，也不要在你的老板面前留下眼泪。一方面周围同事会认为你想博取老板的同情，另一方面也会让老板认为你太过软弱，无法胜任公司的要职，你就很难被提拔。